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严格纪律 忘我奉献 推动机关工作再上新水平 ——在XX乡机关干部会议上的讲话 XX 同志们： 当前，全市上下都在认真开展“干部作风建设年”活动，围绕机关作风建设，我们前一段时间开展了“机关效能建设增速提效”主题活动，今天召开这次会议，主要目的是为了进一步深入的剖析在作风建设上的问题，希望大家在思想上有新的提高，在作风有新的变化，在素质上有新的飞跃，进一步提高工作效率和服务水平。在此，我简要归纳了三点意见和大家共勉。 第一，严格的工作纪律、规范的工作程序是干好工作的基础和保障 俗话说“没有规矩，不成方圆”。一个好的机关,要有一套好的工作制度，这是我们做好工作的基础和保障。就象一支军队，没有严明的军纪军规，就犹如一盘散沙，怎么能够打胜仗？目前，我们机关中一些制度还不健全，一些干部组织纪律观念不强，造成了我们机关的日常工作秩序不规范，工作效率低下。比如一些部门职责不清，互相协调性差，工作不能很好的衔接；一些干部办事拖拉，松松垮垮，效率低下；个别干部甚至无视机关纪律，随随便便，我行我素。因此，乡党委经过研究重新制定完善了机关各项管理制度并印制成册，刚才已经发给了你们，希望大家认真遵守《手册》上的各项规定，进一步严格工作纪律,规范工作程序,使我们的机关管理走上制度化、规范化的轨道，为做好全乡各项工作完成全年任务打好基础。 第二、尽职尽责、有位有为是实现人生价值和政治进步的唯一途径 一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。当前我乡正处在加快发展的关键时刻，要完成“保增长、保民生、保稳定、促发展”的艰巨任务，就一定要牢固树立强烈的责任感和事业心，要有一种不干好事、不干成事就“食不甘味、寝不安席”的责任意识，一心一意谋发展，全力以赴抓落实。 一是要加强学习，提高素质。学习是人生最重要的课程，也是提高自身素质的根本途径。为什么有的同志能力强一点，有的同志问题思考深一点，工作层次高一点，最根本的差别就在于学习上的差别。我觉得提高能力素质，最佳的路径、最有效的办法就是“学习”。知识海洋浩如烟海，任何人都不可能通晓所有知识。机关干部要勤于学习，善于学习，学会从工作需要出发，从自身知识结构出发，“缺什么、补什么”，“需要什么、学什么”，克服自己知识结构上存在的薄弱环节，不断提高自己的综合素质。就像大家经常讲的木桶理论，我们每个人都找到自己最低的那块板子，把那个最低的板子补高了，你的整体水平就提高了。今后相关部门要做好机关干部集中学习的组织工作，增强干部学习的主动性和积极性，每个人每月都要读至少一本好书，养成良好的读书习惯，使全乡干部的整体素质有一个明显的提高。 二是要忘我工作，积极奉献。生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。这是一个工作态度的问题。我们选择了行政工作，就是选择了奉献。奉献是不计报酬的给予，是“有一分热放一分光”，是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。付出的是青春，是汗水，是热情，甚至是生命，收获的是一种幸福，是他人的尊敬与爱戴。简单的说，“奉献”就是满怀感情、不计回报的为工作、事业做出贡献。“业精于勤而荒于嬉”。要想多做奉献，这就需要我们立足本职，爱岗敬业，主动谢绝与工作无关的交际应酬、“感情联络”，塌下心来，集中精力，以只争朝夕的精神，忘我工作，甘做“螺丝钉”、“孺子牛”，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，做一名勤于政务、苦干实干的“人民勤务员”。 三是要深入钻研，勇于创新。经济的发展，社会的进步就是一个不断创新的过程。我们的工作也同样需要创新，但创新的前提是什么？创新不是凭空具有的天赋，而是来源于大量的实践，来源于对业务深入细致的钻研，归结起来就是来源于大量的基础数据的归纳、总结和分析。洛克菲勒青年时就是通过对焊接油罐盖滴剂用量的观察，研究改进了焊接机，最后成为了掌握全美制油业95%实权的石油大王。爱迪生说过,“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力”。我们只有发扬艰苦奋斗的精神，进一步解放思想，刻苦钻研，要想前人未所想，干前人未所干的一些工作，努力破除陈旧和落后的思想观念和工作方法，克服畏难情绪和各种思想障碍，才能在创新中发展，在发展中创新。 四是要认定目标，坚韧不拔。对一个干部来说，追求的目标决定着他的发展方向和前进动力，关乎着他的成长和前途。这其中也体现着责任。追求目标的过程就是在不断的完成的自己所肩负的责任和使命的过程。在美国畅销书《给加细亚的一封信》中，罗文徒步穿越一个危机四伏的国家，将信交到隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中的西班牙反抗军首领加西亚将军手上。而在美国总统将信交给罗文的时候，他并没有问：“他在哪里?”从罗文身上我们可以