市直绩效考核方案.docVIP

市直绩效考核方案　　一、考核原则 　　坚持围绕中心、服务大局;坚持改革创新、激励争先;坚持科学管理、注重实绩;坚持上下联动、整体推进;坚持分类考核、民主公开;坚持实事求是、客观评价。 　　二、考核对象及分组 　　将纳入考核的市直部委办局、直属事业单位、人民团体、有关垂直管理单位分为党群综合、经济发展、管理服务三类，分组考核。分组情况见附件一。 　　三、考核内容 　　(一)履职尽责情况 　　1、服务市委市政府重点中心工作 　　招商引资，服务重大项目建设; 　　推进长江经济带生态保护、绿色发展; 　　服务“壮腰工程”，开展“双创”活动，优化发展环境; 　　参与“五城同创”、城市建设和管理工作; 　　精准扶贫，落实“三万”任务，推进新农村建设; 　　依法治市，积极参与和推进各类改革。 　　2、党建工作 　　从严治党，严明党纪，抓好各项党建工作责任制落实; 　　落实平安荆州建设和信访维稳工作。 　　3、主要业务工作 　　第一组中的市委办公室、市纪委(监察局)、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委统战部、市委党校、市委编办、市委政研室、市委老干局、市信访局等11家管党责任部门以本部门管党责任清单为基础，确定7项以内年度主要管党业务目标清单(可包含党建履职尽责工作内容)。 　　其他市直各部门按市委、市政府年度工作部署，结合单位职能，对接省下达我市的考核目标，确定2项左右核心业务工作目标。