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医院宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特订立本制度。 第二条 宿舍管理部门及职责 医生宿舍暂由工会管理，具体负责人关胜义。护士宿舍暂由护理部管理，具体负责人周美华，具体职责： 1、负责协调安排住宿员工住宿事宜。 2、每周对宿舍不定期检查一次。 3、协调宿舍备品购买及维修事宜。 4、每月召开一次寝室长会议，听取寝室长汇报，了解寝室情况，解决存在的问题。 第三条 住宿条件 1、外地员工在县城内无适当住所可申请宿舍。 2、本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职等）时，对房屋的使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条 宿舍设立寝室长，其工作任务如下：  1、监督管理本宿舍一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，水电及门户人员管制。 2、负责向办公室填报设备维修申请单，通知办公室及时缴纳水电费。 3、监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。 4、掌握住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。 5、有下列情形之一者，应通知主管部门：  （1）违反宿舍管理规则，情节重大。 （2）未经同意留宿他人。 （3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。 （4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应通知其亲友并及时送医院。 第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 第七条 医院宿舍管理部门视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 第八条 住宿员工有责任维护宿舍所有公用器具设备完好。如有疏于管理或恶意破坏，由责任人担负修理费或赔偿费，情节严重的予以除名。如无法确定责任人的，由所在寝室全体人员分摊费用。 第九条 住宿员工应遵守下列规则： 1、服从管理员管理、派遣与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。 5、换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。6、使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。7、就寝后不得影响他人睡眠。8、宿舍不得留宿亲友、外人,确有需要应向主管部门报告。9、夜间最迟应于22时前返回宿舍，否则应向主管部门报告。 10、贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。11、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。12、房间清洁由住宿人轮流负责。13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。14、不得在床上抽烟。15、不得于宿舍内赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 第十条 住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 第十一条 住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格 1、不服从管理部门和寝室长监督、指挥。2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施。4、擅自在宿舍留宿外人或男女混寝同居。5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。6、严重违反宿舍安全规定。7、无正当理由经常外宿(每周超过2晚)。8、有偷窃行为。? 第十二条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理部门或寝室长检查。 第十三条 本制度自下发之日执行，以前相关制度办法作废，本制度解释修改权归院长办公会。 二〇一〇年九月四日