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能力分析标准制定
职业标准 职业标准 职业标准 职业标准 起草 标准 修订 完善 前期 准备 标准制定 过程 职业标准 前期准备 (1)需求调查 (2)资料收集 (3)专家选择 (4)会议筹备 前期准备 起草标准 修订完善 职业标准 前期准备 (1)需求调查 内容:工作任务、工作对象、生产手段和辅助手段、能源、工作组织、工作环境等信息 方法:实地采访、书面问卷、电话电邮等 职业标准 前期准备 (2)资料收集 内容:先前标准、国外标准、技术规范、专业词汇及缩写等。 方法:专家咨询、直接查询书面资料、通过互联网搜索等,并将收集到的资料制作成为分类卡片 职业标准 前期准备 (3)专家选择 原则:7—10名专业人员,组成专家小组。其中1/3来自教学、研究或管理部门,2/3来自企业实际操作者。同时兼顾企业、区域及性别、民族、等级等方面的代表性。 方法:管理部门、行业部门或企业推荐。也可在需求调查和资料收集时获得专家信息。 职业标准 前期准备 (4)会议筹备 场地准备:选择中立场所 安排时间:与专家协调时间 人员准备:挑选主持人、记录员、旁听者等工作人员 程序准备:按照技术规程的要求确定会议程序,并周知专家小组成员 职业标准 2.起草标准 (1)熟悉规程 (2)起草标准 (3)准备文本 前期准备 起草标准 修订完善 职业标准 2.起草标准 形式:召开标准制定会议 方法:目标导向的项目主持人 程序:按照《国家职业标准制定技术规程》的要求,分模块逐一讨论,并形成共识 职业标准 2.起草标准 主持人工作规则(十八条) (1)收集与职业活动相关词汇和缩写。 (2)收集有关职业活动的描述,但不必过详细。 (3)询问有关产品、服务和决策等方面的问题。 (4)关注并描述生产或服务过程,而不是具体产品。 (5)用大动词(如维修)描述职业活动领域, 用中动词(如准备)描述职业活动(工作内容), 用小动词(如研磨)描述工作步骤(技能要求)。 职业标准 2.起草标准 主持人工作规则(十八条) (6)只能用一个动作来描述职业活动,一个职业活动有两个及以上的工作步骤应分别描述。 (7)不能用同一动作描述职业功能和工作内容。 (8)通常不描述应采取的工作态度(如认真)。 (9)通常不描述工具、设备和材料。 (10)通常不使用形容词描述动作(如正确)。 (11)对看法和建议逐一进行讨论,并逐个地发表意见。 职业标准 2.起草标准 主持人工作规则(十八条) (12)用不断重复的方式解释所提出的建议。 (13)将时间留给专家,让专家有时间思考。 (14)及时将专家达成的共识记录下来。 (15)让发表意见的专家畅所欲言。 (16)所有的描述必须集体讨论。 (17)保证集体讨论的时间。 (18)共同参与而不形成对立。 职业标准 3.修订完善 (1)征求意见 (2)实验检验 (3)技术审定 (4)审核颁布 前期准备 起草标准 修订完善 职业标准 5 合作技能 6 解决问题 7 信息处理 8 外语应用 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 职 业 能 力 分析与描述 什么是职业标准 在职业分类的基础上,根据职业的社会功能、工作目标、工作内容和技术工艺、材料设备及生产方式等要求,对劳动者的业务知识和操作能力提出综合性的水平规定。 职业标准与职业活动密切相联,直接反映产业对特定职业的实际工作标准和规范。 职业标准 职业标准体系 结构模块化 内容层次化 机构专业化 方向国际化 职业标准 标准制定原则 先进合理 科学设定等级 可操作性 规范性 借鉴国际经验 职业标准 国家职业标准结构 职业 背景 基本 要求 工作 要求 权重表 职业标准 国家职业标准结构 职业 背景 基本 要求 工作 要求 权重表 职业名称 职业定义 职业等级 职业环境条件 职业能力特征 培训要求 鉴定要求 职业背景 职业标准 职业环境条件 作业姿势 作业场所 作业条件 安全事项 职业标准 作业姿势 行走/站立 平衡行为 弯曲/蹲姿 手工行为 推 说 听 看 执行作业项目时使用各种身体动作的频度,用百分比表示 职业标准 作业场所 室内 室外 社外 地下 高空 执行作业项目时所处场所的频度,用百分比表示 职业标准 作业条件 机械条件 电气条件 化学条件 自然条件 温度 湿度 照明 噪音 震动 粉尘 气味 周边环境 执行作业项目时,作业场所的状态,按机械、电气、化学和自然条件分别记载 职业标准 安全事项 坠落 跌倒 冲突 落下 飞来 崩塌 倒塌 狭窄 触电 爆炸 破裂 火灾 过分的动作 接触异常温度 吸收放射线 执行作业项目时,可
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