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福建农林大学学报(哲学社会科学版)，2014。17(2)：5—9
Joumalof and andSocial
FujianAgricultureForestry
University(PhilosophySciences)
福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系研究
黄静晗1’2P，谢丹2’3
(1．福建农林大学公共管理学院；2．福建农林大学经济学院；
3．福建农林大学软科学研究所，福建福州350002)
[摘要】基于导向性、系统性、可比性、实用性等评价指标体系构建原则，从创新投入、创新能力和创新管理等3个基本维
度，设计了能够反映福建企业工程技术研究中心特点和发展要求的8个二级指标和27个三级指标，并运用层次分析法进
行赋权，从而构建了福建企业工翟技术研究中心缋效评价指标体系，为科学合理评价福建企业工程技术研究中心提供直接
依据，同时也为企业科技创新平台绩效评价提供参考。
[关键词】 企业工程技术研究中心；缋效评价指标体系；层次分析法；福建省
[中图分类号】(；311 [文献标识码】A 【文章编号】1671-6922(2014)02-0005-05
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index
Study system
researchcentrein
enterpriseengineeringtechnology Fujian
HUANG Dan2·3
Jing．banl-2．一．XIE
(1．School妒PublicAdministration；2．School妒Economics；
3．Insmute
of黝Science，FufianA咖加andForestry叻龇巧妇-Fuzhou，Fufian350002-China)
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Abstract：Based
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