自考06092《工作分析》历年真题学习资料电子书.docVIP

自考06092《工作分析》历年真题学习资料电子书 目录 1. 目录 3 2. 真题目录 4 2.1 6092工作分析[福建]200801 4 2.2 6092工作分析[福建]200810 6 2.3 6092工作分析[福建]200904 8 2.4 6092工作分析[福建]200910 9 2.5 6092工作分析[福建]201004 11 2.6 6092工作分析[福建]201010 13 2.7 6092工作分析[福建]201110 15 3. 相关课程 17 1. 目录 真题目录() ????6092工作分析[福建]200801() ????6092工作分析[福建]200810() ????6092工作分析[福建]200904() ????6092工作分析[福建]200910() ????6092工作分析[福建]201004() ????6092工作分析[福建]201010() ????6092工作分析[福建]201110() 相关课程() 2.1 6092工作分析[福建]200801 2008年1月高等教育自学考试福建省统一命题考试 工作分析 试卷 (课程代码 6092) 一、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分) 1．横向培训 2．作业测时 3．工作说明书 4．熟练效应 5．能量代谢率 二、填空题(本大题共10空，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 6．人力资源规划具有先导性和__________。 7．企事业单位岗位分析、_______________和岗位评价等基础工作是企事业单位制定和实施人力资源规划的重要条件和基础。 8.书面调查结果的可靠性和_____________受调查表本身设计是否科学合理、被调查者的 文化水平、以及在填写时所持的诚意、兴趣和态度所影响。 9．工作扩大化包括横向扩大工作和_______________。 10．我国多数企事业单位采用的工时制度是________________。 11．岗位评价是对同类不同层级岗位的_______________衡量评比的过程。 12．个体的情绪、兴趣、态度、动机、_________等都会对疲劳产生作用和影响。 13．高温作业可以分为高温强辐射热作业、____________________________和夏季露天作业。 14．对于岗位劳动评价，主要考虑劳动环境中对劳动者的__________________和身心健康有影响或危害的因素。 15．粉尘对劳动者的危害，主要是吸人粉尘后引起以肺组织纤维化为主的全身性疾病_______________________。 三、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 16．对某一工作职位特定的指称指的是 【 】 A.责任 B.职责 C．任务 D．职务 17．关于面谈的说法错误的是 【 】 A. 面谈可以掌握书面调查所不能了解的信息 B．面谈进行以前应拟订调查提纲 C．面谈允许被调查者长篇大论地谈问题 D．调查者可以采用命令式提问 18．企业在人力资源规划中首要考虑的因素是 【 】 A．人 B．财 C．物 D设备 19．“企事业单位在一定的生产技术组织条件下，采用多种方法，对生产某种产品或完成某 项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”是描述人力资源管理中的 【 】 A．定员 B．定编 C.定岗 D．定额 20．体能消耗的信息属于 【 】 A．劳动者定向的工作活动信息 B.劳动者工作活动过程的信息 C．劳动者工作衡量标准的信息 D.劳动者定置定位活动的信息 21．由一名岗位调查人员在同一时间内对工作地上两名以上从事同工种工作的操作者进行 全面观察记录分析的信息采集方法，称为 【 】 A．个人写实法 B.工组写实法 C．技术会议法 D．结构调查法 22．下列关于使用岗位调查表格的一般要求的描述，错误的是 【 】 A．按时间顺序把主要的、经常性的工作任务列出，其余不需要 B．尽量避免使用含混不清的词句 C．指出完成各项工作责任的大小 D．指出是否有监督、指挥、领导的责任 23．对岗位劳动任务、岗位职责、操作程序、职业道德等所作的规定称为 【 】 A．组织规则 B.岗位规则 C．协作规则 D．行为规则 24．关于作业测时与岗位写实关系的描述，错误