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2006年企业培训需求调查问卷
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2010年培训需求调查问卷
非常感谢您填写本问卷。浙江省中西色彩设计科学研究院●国际时尚色彩教育中心为了解企业的培训现状和培训需求，特别制作了以下调查问卷，对企业的培训需求进行调研，使我们能在2010年更好的为企业提供培训服务。我们会对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内做为统计和建议的依据。请您认真填写问卷，在此感谢您的积极参与支持。
浙江省中西色彩设计科学研究院●国际时尚色彩教育中心
填写说明：
请贵公司总经理/副总经理/人力部经理匿名填写；
以下问题请在您选择的选项序号上画（√）。如无特别说明，请只选一个答案；
回复问卷的企业将可以申请办理浙江省流行色协会会员单位、并从2011年起培训中心全部公开课程九折优惠；
请于三日内填写好传真至我中心：0571邮寄：杭州市学院路50号（中国科学院杭州科技园805收）E-mail:chinacolour@126.com；
咨询请致电0571司名称：
公司性质：□国有企业 □集体企业 □合资企业/中外合资企业 □外商独资 □私营企业
成立时间： 年
公司人数：
联系电话：
培训联系人：
传真：
E-mail:
培训现状：
1.贵公司一般多久安排一次培训（引进师资或派出员工）？
□一个月 □三个月 □六个月 □一年 □一年以上 □根据培训市场不定期安排
2.目前公司培训形式是：
?完全是内部培训 ?内部培训为主，外部培训为辅 ?以外部培训为主，内部培训为辅
?完全依赖外部培训 ?根本没有培训
3.贵公司的培训内容由谁来设计？
?主要由公司内部人员设计 ?主要由外部培训机构/培训师设计 ?两组人员共同设计
4.2011年公司的培训主要集中在以下哪几个层面（可多选）
?中高层经营管理人员 ?主力设计人员 ?市场营销业务人员 □终端服务人员
培训规划：
5.贵公司是否制定年度培训计划？
?是 ?按需要随机安排 ?没有
6.贵公司年度培训预算为__________万元/年
7.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）
?成本 ?培训效果 ?课程内容针对性 ?讲师水平原因 ?员工需求 ?培训时间 ?其他
8.贵公司希望通过培训，达成何种效果？（可多选）
?适应企业新战略的要求 ?借助外部力量，改善内部管理
?让员工认同企业文化增强凝聚力 ?提高员工的学习和适应岗位能力
?增加内部的沟通机会 ?提高员工的职业技能
?调整员工的心态、习惯、思维方式 ?其他：
培训机构选择：
9.贵公司如何接触培训机构？（可多选）
?培训机构主动联系 ?互联网 ?业内人士/朋友介绍 ?培训机构的专门演示/说明会 ?人力资源/培训刊物的广告 ?培训机构的公开课 ?其他___________
10.贵公司选择培训机构考虑的因素？（可多选）
?价格 ?培训机构的品牌和形象 ?服务的规范化程度 ?本行业的经验
?个性化的课程设计能力 ?培训师的名望 ?提供的课程覆盖范围 ?其他______________
11.您认为最好的培训师是应该来自：（可多选）
?实践丰富的外籍专家 ?培训机构专职讲师 ?高等院校教授 ?同业资深的管理者 ?企业内部业务精英 ?其他
培训需求：
12.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）
?成本 ?培训效果 ?课程内容针对性 ?讲师水平 ?员工需求 ?培训时间 ?其他
13.比较最适合贵公司的培训方式是：（可多选）
?沙龙/论坛 ?外聘培训师 ?公开课 ?参观考察优秀知名企业
?内部培训 ?拓展培训 ?实战沙盘模拟 ?高校研修
14.请您用不少于三个词描述一
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