2006员工聘用协议书.doc

聘 用 协 议 书 甲 方：云南电网公司德宏供电局 乙 方： 　根据国家有关法律、法规和中国南方电网公司、云南电网公司的相关规定，甲方决定待乙方毕业后聘用其到本公司工作，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，协商一致同意，签订本协议，共同遵守。 一、协议有效期 　1、本协议自签订之日起生效。 2、本协议签订之日，双方须同时签订《就业协议书》，特殊情况另行约定。 3、待乙方毕业于 年 月 日前到甲方报到后，双方按有关规定签订《岗位聘用合同书》，本协议自行失效。 二、协议内容 1、乙方同意毕业后自愿到甲方工作。 2、甲方根据需要,安排乙方的工作（试用）岗位，按云南电网公司规定，试用期为一年。 3、乙方工作后，甲方根据工作需要及乙方的实际工作能力和特长，可调整到不同的岗位进行锻炼。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按有关规定安排乙方进行就业前的健康检查。 　2、乙方工作后，甲方安排乙方执行定时或不定时工作制。 工作时间按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。 　3、乙方工作后，甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、乙方工作后的工资标准、支付方式按云南电网公司有关规定执行，并由云南电网公司人才管理中心统一发放。 　　2、甲方根据乙方的工作表现,可对乙方进行单项奖励。奖励金额由甲方按考核管理办法执行。 　3、由云南电网公司人才管理中心按有关规定代乙方交纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和及其他社会保险费用。 4、乙方工作后患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家相关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家的有关规定执行。 五、规章制度和保密制度 1、乙方工作后应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护公共财产，遵守职业道德。 2、乙方应保守甲方的商业秘密。该商业秘密包括甲方的技术信息和经营信息。乙方因披露甲方的商业秘密，应承担违约金人民币10000元。如造成其他损失，仍需赔偿。 六、协议变更、解除聘用协议书 1、订立本协议所依据的法律、行政法规、上级规章发生变化，本协议应变更相关内容。 2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： ⑴体检后身体达不到国家有关规定或不适于本企业工作要求的； ⑵没有取得毕业证书的； ⑶大学本科毕业没有取得学位证书的； ⑷到本公司工作前受到严重行政处罚或被依法追究刑事责任的； ⑸到本公司工作前，被证明不符合录用条件的。 　　5、有下列情形的，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 甲方不能按照本协议在规定期限内签订《就业协议书》的。 七、违约赔偿 　　1、甲方擅自违反本协议条款和解除《就业协议书》的，应一次性支付给乙方10000元的违约赔偿； 2、乙方擅自违反本协议条款和解除《就业协议书》的，应一次性支付给甲方10000元的违约赔偿。 八、其他 1、本协议未尽事宜由双方另行协商约定，约定如与国家、上级有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，其余两份分送甲方上级部门和乙方学校。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人： 身份证号码： 委托代理人 毕业学校： 家庭住址： 签订日期： 年 月 日