- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
交通行业关键职业及其从业人员素质情况调查问卷
附件2
交通行业关键职业及其从业人员素质状况调查问卷(个人)
非常感谢您的支持与合作,填写本问卷需占用您10分钟左右时间,请根据实际情况在调查问题后面直接打“√”。
填表人信息:
职业(岗位)名称
职称(或技术等级)
年 龄
所学专业
学 历
所在地区
工 龄
一、职业(岗位)素质调查
1
2
3
4
5
1.您认为胜任本职业(岗位)需要的最低学历应为
初中
高 中
或中专(职)
大 专
或高职
本 科
硕 士
或以上
2.您认为从事本职业(岗位)需具备的最低工作经历
0年
1年
2年
3年
4年及以上
3.您认为本职业(岗位)偏重于专业技术
不符合
基本符合
完全符合
4.您认为本职业(岗位)偏重于技能操作
不符合
基本符合
完全符合
5.您认为本职业(岗位)对下列素质的要求程度
低
较低
一般
较高
高
综合分析能力
信息搜集能力
组织管理能力
沟通协调能力
问题解决能力
创新能力
责任意识
服务意识
职业道德
专业技能
您认为本职业(岗位)还需哪些素质,请补充。
二、本职业(岗位)从业人员与职业(岗位)要求的匹配性调查
1
2
3
6.您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的年龄与职业(岗位)要求的适应性
偏小
适中
偏大
7. 您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的学历与职业(岗位)要求的适应性
偏低
基本适应
偏高
8. 您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的知识结构与职业(岗位)要求的适应性
不适应
基本适应
适应
9. 您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的专业技术水平与职业(岗位)要求的适应性
偏低
基本适应
偏高
10. 您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的技能操作水平与职业(岗位)要求的适应性
偏低
基本适应
偏高
11. 您认为所在单位本职业(岗位)从业人员的职业道德水平与职业(岗位)要求的适应性
不适应
基本适应
适应
三、本职业(岗位)属性调查
是
否
12.您认为所从事的职业(岗位)是否关系到国家、人民生命财产安全?
13.您认为所从事的职业(岗位)是否关系到社会公共利益?
14.您认为所从事的职业(岗位)是否应该设置职业资格?
四、补充说明
15.请简要描述您所从事职业(岗位)的工作特性。
16.您对本职业(岗位)从业人员素质状况的总体评价。
17您对交通行业职业资格工作有何意见和建议。
您可能关注的文档
- “危”“机”当前我们靠什么赢?---职业化素质助大学生成为优秀职业人.doc
- 02-03-2克拉玛依职业技术学院实施素质教育工作安排.doc
- 人际沟通技巧- 机动车辆保险.doc
- (五)公务车辆保险服务承诺方案.doc
- 【标题】机动车辆保险条款解释.doc
- 二00八年度车辆保险招标书.doc
- 关于加强疾病控制、卫生监督、预防保健单位的财务管理的有关规定.doc
- 内蒙古自治区结核病控制项目财务培训需求调查表.doc
- 内部财务控制制度.doc
- 出资转让协议书2.doc
- 掌控切削工具市场-洞悉趋势,赢在竞争.pptx
- 2025至2031年中国无级可调台式车床行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 拱墅区教育云资源平台服务采购项目招标文件.pdf
- 2025至2031年中国木柄羊角锤行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 房地产开发项目流程、管理控制指导手册.pdf
- 2025至2031年中国柔性管道接头行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国机电电器配件行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国柔韧型防水浆料行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国餐饮连锁业前景预测及投资咨询报告.docx
- 2025至2031年中国植物RNA提取试剂盒行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
文档评论(0)