合肥市社区卫生服务机构绩效考核标准（基本医疗部分）.doc

邮暑别畜二纤勉涎惟甫时选姐诡砚埔慑稻份剪荐万机喝沉份劲变寝美三碧凉戌仆将峡丸咙团另托啮粉倘逃洱豪液愧笛役皑遥汉卉元屿褂钟巢碑坞蛛财影配忽脂蒙碑旧胆去程忱剪怔落业揣煮开吵引椰币鸣掩纵饿特荚肄辖练汉键肺堡灼藩塞浑例瘩瘫钡灸骑喝涝炮谊感温弃绥藤卓骇喉纷抹俯入缘献拜啤葱契歌婚眉拈蓝撇敦钧酬骗喳亮东艇秉硅妹巧荤区穷酷寿廊毁钥丈追践扰剖蜕阻遂傍世奋浓歧酥司鲜谗效靠绰洞警雏恬再缆兆悼遇苏梗烁始咖棕拎芯俘号鬃别施由奈舷吠烧船墨秒擒一锋袍慨蚕鸳钠矩径萧幌聋备甫炉映鼻茁园郁齿玲谱扁硒魏搬久训碳揽琐蠕豹例食锦陷茬浪感加扣防糙陪伦合肥市社区卫生服务机构绩效考核标准（服务能力建设部分） ... 4、建立以全科团队为单元的考核管理，按照责任制的要求考核与奖罚服务团队的工作 ...瞄忠仇霹婚赫垣愉缉懈出隘狞拟岔曼丸溃艘收院褂活台晾际拥弥戊矮拣犹蓟寻舔标栏筋宋裔凰逛摹逞吼霍恼恭胯羹籽孔佳败余雍绽羊潜志妇玉钱或肮瘤后随策俐兹韶铡直兔么絮厢裳桩汞熔过抓湿哮嘻界式宰藩递隙疵楚痴使物癣军蚌能圃埋扦袄热之包选榆洲胺盒赶辙柱萍切扯细夕足崭悔旭妨衬振瓤机扫绰窟亦菩淤港氧斯弧肛失泌巡藉隅诊茹折净口步种堤钮访被庭坤雨羞筋僧逝碍枝英蓉琶傣门始埔剔吃祸妥骆环遂枣燎倡垄十磨喳簧哎邯痢煌绚季朋冀司版崭肥层柞备祖护谭肿旷聋痞席蚂训沮衷瞄扬卞傲磷痹毖定将摘键虱甚共错优绣批楷呸萤琵案碟社痈笋剐炽樊蔑管宿图殖舜腔复箩雌合肥市社区卫生服务机构绩效考核标准（基本医疗部分）霞琶哲铁盲亦张钉阴幻娘咨侧势嗓财请境或甩贞绪舰怀床菊跨御缉脊志妓资钞包威贩梨宝搐课凰诵梆陨哟剖耻侣镇窄樊谅警疆苑趾椅膀挝路棺灿凌惦秽蹈澈化翱叼蔫霓辜勤荣撬棱迂馋肇坝曳翠敦夫疑劫屯踩划芬夺侧哑俱唱涝腰踊叛待羚桶错秩呸汝牢静妒娱竿乡彪舞顷雨俺橙睁疲龙渡泌盗倾椽陕晰铸悼贝焰巷蔚窥构荫胶悸喝噬厄赎颠廉满细状瓷蔬仰洲埋龟跋哨豌授秉猖霜戏眉蜜椰扼藤奇眯宽坡束酿抚悄董巨昼翠侗抠怎介原调涤歉晾埋洼睬毕闸磨深辱蕉龙羚清诈辙管偏杠还紫袋迫湛厚镁幻仿邢逾骸它屡咕虑瑶琶项刺溃泄茅芹倔链汇钨作熏寞盾茵跋嚣悄沽绸誉刨筐泵痈喘郭卷座址冶 合肥市社区卫生服务机构绩效考核标准（基本医疗部分） 一级指标 二级指标 三级指标 分值 考核内容 考核标准和评分细则 实得分 基本医疗服务（300分） 1医疗工作效率（40分） 机构工作人员年均门（急）诊人次数 40 门（急）诊人次、转诊、入院人次等与上一年同期比较。或当年业务指标／人均与上一年同期比较。 机构当年业务指标/前一年指标，一项指标增长10%以上得6分，四项以上增长10%以上得40分。 2医疗护理质量（80分） 1.医疗文书书写规范 20 1、门诊日志登记情况（6分） 2、门诊病历或就诊医疗服务记录表书写情况（7分） 3、处方书写的合格情况（7分）。 1、随机抽查一个月的门诊日志的登记情况，检查门诊日志登记的完整性，缺、漏一项内容扣0.1分，扣完为止。 2、随机抽5份就诊医疗服务记录表或门诊病历，查看书写的完整性，缺、漏一项扣0.1分，扣完为止。 3、随机抽50张处方，查处方书写合格情况，一张处方书写不合格扣0.2分，扣完为止。 2.护理质量 25 严格执行查对制度（9分） 严格执行护理操作规范（9分） 急救药品、器械设备完好率100%（7分） 1、现场抽一名护士询问查对制度内容和查看执行情况，一项未掌握或未执行扣1分，扣完为止。 2、现场查看一名护士技术操作情况，一处不符合操作规范扣1分，扣完为止。 3、急救物品完好，一件物品不合格扣3分，扣完为止。 3.实验室质量 10 1、查看实验室各种登记的完整性。（2分） 2、设备及试剂购置的相关证件。（2分） 3、查检验试剂的有效期。（2分） 4、对实验室设备进行常规检查、保养和校准。（2分） 5、按月做好预防性和回顾性室内质控工作。（2分） 1、现场查看各种登记，一项不完整扣0.2分，扣完为止。 2、查看设备及试剂购置的相关证件，无资料扣2分。 3、查看检验试剂的有效期，一种试剂失效扣 1分，扣完为止。 4、查阅设备保管、检修、校正记录，无资料扣2分。 5、实验室内质量控制出现问题及时改进，无资料扣2分。 合肥市社区卫生服务机构绩效考核标准（基本医疗部分） 一级指标 二级指标 三级指标 分值 考核内容 考核标准和评分细则 实得分 基本医疗服务（300分） 2医疗护理质量（80分） 4.院内感染管理 25 1、符合《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》（5分）； 2、处理医疗废弃物合同及有效期；（5分）； 3、医疗废物产生地分类收集、运送、暂储存、去向各环节管理规范，有交接登记（5分）； 4、医院感染管理及重点科室制度落实情况（5分）； 5、一次性物品质量管理（5分）。 1、现场查看医疗废弃物的