晋城煤业集团工会上半年工作汇报提纲.docVIP

PAGE PAGE 1 晋城煤业集团工会上半年工作汇报提纲 （2006年7月27日） 今年，晋城煤业集团是实施“十一五”发展规划，朝着建设具有明显循环经济特色的主业突出、多元发展的特大型现代企业集团的开局之年。集团公司工会围绕建设全国最大的优质无烟煤生产基地、煤层气开发利用基地、煤电基地和煤化工基地的目标，突出煤气、煤电、煤化工三大主导产业，推进产业结构和组织结构的根本性转变这一目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的中国工会十四大和省总“十一大”精神坚持“组织起来、切实维权”工作方针，围绕中心，服务大局，团结和带领广大职工为实现集团公司“十一五”发展规划开好局、起好步建功立业，努力开创新时期工会工作新局面。 一、认真学习贯彻落实省总“十一大”精神，准确把握新时期工人运动的主旋律，用“十一大”精神指导工会工作全局 省总“十一大”确定的工作任务，贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观对我省工会工作的本质要求，充分体现了在党的领导下全省各级工会组织和广大工会干部长期探索、积极创新的重要理论和实践成果，是指导我们工会工作沿着正确道路不断前进的重要文献。我们把学习宣传和贯彻落实省总“十一大”精神，当做当前首要的政治任务和重要工作来抓。下发了关于认真学习贯彻省总十一大精神的安排意见，要求各级工会，特别是广大工会干部要带头学习、先学一步，组织好广大会员学习领会省总十一大精神，切实做到深入发动、广泛宣传，让广大职工明了主题，理解实质。在学习内容上做到了四个结合，一是把学习贯彻省总“十一大”精神与学习贯彻全总十四届六次主席团（扩大）会议精神结合起来，深刻领会坚持党的领导，走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义和科学内涵，准确把握当代工人运动的时代主题；二是把学习贯彻“十一大”精神与实现企业“十一五”发展规划结合起来，自觉将工会工作置于企业的大局中去研究、部署和推进，团结动员广大职工为“十一五”开好局、起好步建功立业；三是把学习贯彻“十一大”精神与促进和谐矿山建设结合起来，围绕企业安全生产，突出“主力军奉献十一五”这一新时期工会工作的重点，着力构建和谐劳动关系，促进企业的全面发展；四是把学习贯彻“十一大”精神与加强和改进工会组织自身建设结合起来，注重以改革创新的精神、真抓实干的态度、奋发有为的状态，迎接新时期、新目标对广大工会工作者提出的新要求，切实把广大工会干部和职工群众的思想和行动进一步统一到“十一大”精神上来，为推进企业的新一轮发展，建设发展、繁荣、和谐的新型矿山再立新功。 在深入学习贯彻省总十一大精神的基础上，我们紧扣企业改革发展实际，确立了今后一个时期的工作思路，明确提出要通过全面贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针;完善职工民主管理、平等协商签订《集体合同》工作机制;搞好“主力军奉献十一五”建功立业工程、职工素质工程和安康工程三大工程;深化建设职工之家活动、送温暖活动、大调研活动和职工文化体育活动四项活动;把晋城煤业集团各级工会组织建设成为有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型工会组织的奋斗目标。 二、深入贯彻《山西省企业民主管理条例》，推进依法治会、依法维权 一是完善职工民主管理机制，加大源头参与力度。组织召开了晋城煤业集团二届二次职工代表大会，审议通过了《民主管理工作条例》、《职工董事、职工监事工作制度》和《民主管理工作标准》。把新建、改制单位工会组织的组建，职代会的建制率作为工作重点，下发了《关于进一步加强新建企业、改制企业组建工会和发展会员工作的意见》，明确了组建工会的重要意义，规范了组建程序，提出了工作目标。 二是完善维权工作网络，前移维权关口，协调劳动关系。我们在注重维护职工总体利益，提高职工参与企业民主管理的积极性，与行政平等协商签订集体合同的同时，加大了对弱势群体、职工具体利益的维护。进一步加强对工会信访工作的领导，完善了信访工作网络，健全了信访工作制度，积极为信访职工提供政策和法律咨询，建立与党委和行政沟通联系机制，及时向党委汇报和反映影响职工队伍稳定的突出问题，切实维护职工队伍和企业发展的稳定。充分利用信息传媒，帮助职工排忧解困，我们在晋煤工会网站上开设了合理化建议和维权热线，给广大职工提供反映工作上、生活中困难的平台，为工会组织迅速解决职工最直接、最现实的困难提供信息。今年以来，集团公司工会网站共受理了4件职工网络信访事件，经过工会的信访渠道，每件都得到了比较圆满的解决。落实《妇女权益保障法》，维护女职工特殊权益，为5700余名女职工办理了特病保险。 三、开展“主力军奉献十一五”立功竞赛活动，努力打造建功立业工程精品。 根据《山西省总工会关于组织全省广大职工创新群众性建功立业活动的决定》和上级工会组织的要求，总结多年来开展劳动竞赛和经济技术创新工作的经验，围绕建设全国最大的优质无烟