附件1 - 教育研究院办公室主任（正科级职位）具体岗位职责及任职条件.docVIP

附件1： 后勤集团中层管理岗位竞争上岗岗位概述及岗位职责单位岗位名称岗位概述岗位职责餐饮服务中心物资供应部副主任1、协助部主任，制定本部门工作计划；落实完成中心各项管理工作；2、负责维修站、食品加工厂的各项管理工作；负责物流平台的管理及经营数据统计、制度建设、劳动用工管理、文化宣传、固定资产管理工作。一、协助部主任，制定本部门工作计划；落实完成中心各项管理工作；二、负责维修站各项管理工作；三、协助部主任，组织完成食品加工厂各项管理工作；四、负责本部门各项规章制度的修订与落实工作；五、负责中心物流平台的管理及本部经营情况的数据统计；六、负责本部门的文化建设工作；七、协助部主任，完成中心工作落实与执行；八、负责本部门固定资产管理；九、协助部主任，完成本部门员工的日常管理、考核工作；十、完成领导交派的其它工作。商业服务中心副主任1、协助中心主任，制定中心发展规划、工作计划，负责财务管理工作；2、负责中心制度建设、质量管理、文化建设工作。一、协助主任，制定中心发展规划、经营计划、业务发展计划；二、协助主任，制定年度工作计划及经营目标分解；三、协助主任，负责中心的财务管理工作；四、负责中心内部管理的制度化、规范化建设工作，中心各项管理、业务规范和制度的完成落实；五、负责中心质量监督管理工作；六、负责中心的文化建设工作；七、监督各项管理制度的落实执行；八、协助主任，完成上级交付的其他工作。接待服务中心副主任1、协助中心主任，制定中心发展规划、工作计划；2、负责中心制度建设、质量管理、文化建设工作。一、协助主任，制定中心发展规划、经营计划、业务发展计划；二、协助主任，制定年度工作计划及经营目标分解；三、负责中心内部管理的制度化、规范化建设工作，中心各项管理、业务规范和制度的完成落实；五、负责中心质量监督管理工作；六、负责中心的文化建设工作、员工培训学习工作；七、监督各项管理制度的落实执行；八、协助主任，完成上级交付的其他工作。