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/ (海量营销管理培训资料下载) 领导、管理心理的三力和合理论 叶伯平 上海旅游高等专科学校成教学院副院长，中国烹饪协会“职业经理人”讲师团专家，扬州大学旅游学院兼职教授。主讲“旅游心理学”、“旅游学”、“组织行为学”、“中外民俗”课程、出版《旅游心理学》、《旅游学原理》、《会务服务》、《餐饮企业人力资源管理》等八本教材。为国家旅游局及几十个省市旅游局的饭店总经理、部门经理培训班讲学，赴全国数百家饭店讲学。 祝各位学员  学习好 身体好 工作好！ 江泽民提高领导水平领导艺术 李瑞环：研究领导科学，实现科学领导。 和合 和合的“和”即和平、和谐、协和、人和的“合”， 和合的“合”即组合、联合、合一、合作的“合”。 和合，主张和为贵，合为贵。 和合是中国传统文化的精髓，和合法则是宇宙的根本法则。 作为中华文化象征的宇宙模式的太极图，是最简明最圆满的阴阳和合图。 阴阳和合的实质是对立统一，而对立统一规律是宇宙的根本规律。 合能，即集合、聚合、组合、整合、联合能量之能，“力合则效力大，力散则效果微” 仅仅是集合，就可以达到“积羽沉舟”、“积土成山”、“积水成渊”的地步。 组合、整合的能量更大，不是做简单的加法，而是使1+12、1+15、10、50甚至更多! 这时，产生的是质的变化，质的飞跃! 一切成功，都取决于和合：如果内部关系和合，外部关系和合，必定成功；如果内部四分五裂，外部八方受敌，必定失败。 天时与成败的关系极大，但“天时不如地利，地利不如人和。”“人和”是一切事业成败的核心关键。 “团结就是力量”，也可说“和合就是力量”。“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”(荀子)联合、合作是骤增力量、倍增力量的最便捷的途径。 中国古代的“天人合一”思想，只有人类与自然和合；人类才够生存。 以前，人类自称是“大自然的征服者”，肆无忌惮地向大自然进行着掠夺。今天，大自然向我们敲响了警钟。如果再不停止这种掠夺，警钟就会变成丧钟。 和平与发展，是我们时代的两大主题。不管是和平，还是发展，都离不开和合。长期以来，国与国之间血腥战争，阶级与阶级的残酷斗争，把人类多次推向灾难的深渊。人类科学技术的高度发展，其威力已可轻易毁灭整个人类。在这种情况下，世界最需要的是和平。 全球经济一体化的进程日益加快，世界很快就要成为一个经济和合体，大家的利益越来越紧密地捆绑在一起，国际合作成为各国加速发展的最大需求。 和合智慧在竞争上提倡的“双赢”、“共利”的新概念。 竞争更换了的传统竞争观念，不应是“杀敌三千，自损八百”， “不是你死就是我活”的低级境界，而要追求你赢我也赢，大家都要赢的高级境界。 只有这样才能共荣共富，才能大赢大胜。 竞合时代：不是你死我活、不是两败具伤；而是双赢、共利。 中国历史上规模最大的农民起义“太平天国运动”，由轰轰烈烈到凄凄惨惨，原因固然很多，但最重要的原因却是其高层领导内部严重不和，自相残杀。 不仅要人际和合，而且要主客和合。 成功的本质是以主体为主的主客统一，既要求有高度的主体精神，又要求有高度的和合精神。主观必须与客观和合，这是成败的根本关键。 毛泽东指出：“人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合于客观外界的规律性，如果不合，就会在实践中失败。” 策划大师王力说：“没有一个对路的产品，问津市场难，问鼎市场更难；同样，有了对路的产品，而没有对路的市场策略，问津市场经济难，问鼎市场经济更难。”一要有对路的产品；二要有对路的市场策略。只有对路，才有出路!讲究对路，也就是主客和合。 在创造发明上，也需要和合的智慧。 把对立的两极和合起来，往往能产生惊人的创举。 霍尔顿说：“物理学表面上看起来像铁板一块，但是在平静的水面下，却是两股对立的潮流在激荡。平庸的科学家只置身于其中的一股潮流中，解决日常任务。卓越的科学家就不是这样，他像一个弄潮儿，同两股潮流互相撞击激起的波涛相搏击，从而做出惊人的壮举来。” 一切科学的伟大发现、伟大创造，都来源于对立的思想、理念、原理、方法统一起来，最伟大的科学家是最伟大的综合者，因为他的理论能控制住两个同样正确又相互矛盾的科学结论。 罗素说：“最优秀的人们总是把自己的优秀归功于各种被认为水火不容的品质的完美结合。” 越是能够把对立到“水火不容”的品质高度和合，越能够造就辉煌。 美国著名行为科学家卢森堡曾经对杰出人才进行长期调查，发现在他们的思维方式的构成中，“两面神”的对立统一的思维方式都显得异常括跃。 研究还发现，大凡女性天才，郁直些男性气质；男性天才，则又有些女性气质。因为男性擅长抽象思维，女性长于形象思维。两种风格迥异的思维方式兼有，容易造就天才。 对个人来说，身与心要和合，心与心要和合(无思想矛盾)。 不和合，就会人