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》》员工培训计划 表1 项目部培训方式及内容 时间 培训对象 培训内容 考核方式 岗前 新招用员工 安全培训、质量意识培训、职业道德教育、工作规程培训、基本业务技能培训等 口试、笔试 在岗 在岗员工 质量意识培训、安全培训、业务技能培训、继续教育等 笔试、取整、复检 表2----新员工培训计划 序号 培训内容 培训时间 培训方式 考核方式 培训目标 1 公司情况及发展简介、职业道德培训、物业基本知识培训 1天 内部培训 笔试 了解企业基本情况，熟悉工作环境和工作任务。 2 质量意识培训，程序文件、作业指导书 3天 内部培训 笔试 了解公司质量运行模式、要求 3 安全培训 2天 内部培训 笔试 了解安全知识 4 公司规章制度 2天 内部培训 笔试 了解公司各项管理制度 5 岗位职责及岗位培训 3-5天 内部培训 笔试 实操 熟悉岗位职责及相关业务知识 6 岗位见习 5天 内部培训 实操 为正试上岗准备 表3----项目部接管前员工培训计划 序号 培训内容 培训时间 培训方式 培训对象 组织部门 考核方式 培训目标 1 《安全生产法》《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，宣讲有关安全生产法律法规及国家保密法律、法规等 2天 内部培训 全体员工 公司本部 笔试 了解安全知识及保密法规 2 保洁管理专业知识 3天 内部培训 全体员工 公司本部 笔试 掌握基本知识 3 管理模式及投标书