2010年修订四不伤害防护卡最终版.docVIP

生产安全处岗位四不伤害防护卡 安全 处长 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品； 2、重生产轻安全； 3、随便进入危险区域检查或工作。 1、正确穿戴劳保用品； 2、在安排生产过程中，首先布置安全工作； 3、按照程序进入危险区域检查或工作。 不伤害他人 1、违章指挥；2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语; 3、重大危险作业未到现场指挥; 4、布置工作未落实安全防范措施。 1、杜绝违章指挥； 2、安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。 3、重大危险作业必须到现场指挥； 4、布置工作同时落实安全防范措施。 不被他人伤害 1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场指挥未注意周边不安全因素；3、对安全管理未按照制度执行。 1、到生产现场时正确穿戴劳保用品； 2、现场指挥了解周边环境，排除不安全因素； 3、严格执行安全管理制度。 防止他人伤害他人 1、对违章行为未进行制止和教育； 2、对安全隐患没有及时督促整改； 3、未对员工开展安全教育。 1、及时制止违章行为并进行教育； 2、按时进行安全隐患排查，限期整改； 3、认真落实安全教育工作。 安全主管 (安全员) 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品进入现场； 2、对安全管理制度和操作规程不熟悉； 3、随便进入危险区域检查或工作。 1、正确穿戴劳保用品进入现场； 2、熟悉安全管理制度和操作规程； 3、按照程序进入危险区域检查或工作。 不伤害他人 1、违章指挥；2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语; 3、重大危险作业未到现场监控; 4、安全防范措施落实未检查到位。 杜绝违章指挥； 安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。 3、重大危险作业必须到现场监控； 4、督促检查安全防范措施落实到位。 不被他人伤害 1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场监控未注意周边不安全因素；3、对安全管理未按照制度执行。 1、到生产现场时正确穿戴劳保用品； 2、现场监控了解周边环境，排除不安全因素； 3、严格执行安全管理制度。 防止他人伤害他人 1、对违章行为未进行制止和教育； 2、对安全隐患没有及时督促整改； 3、未对员工开展安全教育。 1、及时制止违章行为并进行教育； 2、按时进行安全隐患排查，限期整改； 3、认真落实安全教育工作。 生产 调度 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品； 2、重生产轻安全； 3、随便进入危险区域检查或工作。 1、正确穿戴劳保用品； 2、在安排生产过程中，首先落实安全工作； 3、按照程序进入危险区域检查或工作。 不伤害他人 1、违章指挥；2、协调生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语; 3、重大危险作业未到现场协调; 4、协调工作未落实安全防范措施。 杜绝违章指挥； 协调生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。 3、重大危险作业必须到现场协调； 4、协调工作同时落实安全防范措施。 不被他人伤害 1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场协调工作未注意周边不安全因素；3、对安全管理制度未执行。 1、到生产现场时正确穿戴劳保用品； 2、现场协调工作了解周边环境，排除不安全因素； 3、严格执行安全管理制度。 防止他人伤害他人 1、对违章行为未进行制止和教育； 2、对安全隐患没有及时督促整改； 1、及时制止违章行为并进行教育； 2、按时进行安全隐患排查，限期整改； 统计技术员 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、未正确穿戴劳保用品进入现场； 2、统计数据差错； 3、随便进入危险区域工作。 4、单独到生产线量库； 1、正确穿戴劳保用品进入现场； 2、统计数据准确； 3、按照程序进入危险区域工作。 4、量库两人以上，有人监护。 不伤害他人 1、未按规定提供统计资料；2、统计工作联系时,使用不规范术语; 3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。 按照流程提供统计资料； 统计工作联系时,正确使用规范术语; 3、到生产线协助工作落实安全防范措施。 不被他人伤害 1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场协助工作未注意周边不安全因素；3、不服从管理。 1、到生产现场时正确穿戴劳保用品； 2、现场助调工作了解周边环境，排除不安全因素； 3、服从管理。 防止他人伤害他人 1、发现违章行为未进行制止和教育； 2、发现安全隐患未及时汇报。 1、及时制止违章行为并进行教育； 2、发现安全隐患排查及时汇报。 办公室岗位四不伤害防护卡 办公室 主任 伤害因素 预防对策 不伤害自己 1、进入现场未正确穿戴劳保用品；