系统部岗位职责.docVIP

组织结构 （显示系统事业部）组织结构及人员编制 第1页 共 页 文件编号 编制部门 拟 制 编制日期 版本/修改状态 审 核 修改日期 生效日期 批 准 本部门编制 人 岗位职责 （显示系统事业部）岗位职责及任职要求 第2页 共 页 文件编号 编制部门 拟 制 编制日期 版本/修改状态 审 核 修改日期 生效日期 批 准 岗位名称 部门经理 岗位编制 代职职位 直属上级 总经理 直属下级 部门副经理、部门主管 任职/培训要求 本科以上学历，电子类或管理类专业； 有8年以上大屏幕或监控行业工程管理经验； 熟悉DLP大屏幕的工艺、安装流程，熟悉光机性能，能使用各种测试仪器；能够将产品从项目建议、项目规划、产品开发实施全过程管理。 组织、协调能力强，能统一规划和管理部门的生产经营活动。 权限范围 确认及批准部门各项规定及文件； 规划、管理和批准部门各项生产经营活动、项目； 审核部门人员业绩考评，根据个人表现等情况行使奖惩权； 代表部门对外进行项目谈判，合同的签署权； 职责说明 在主管副总经理的领导下，全面负责部门工作，对部门起到协调、指导、监督的作用。 统一规划和管理部门的生产经营活动，对生产经营结果负有全面责任。 能领导显示系统事业部完成月度、年度工作任务。 代表部门对外进行项目谈判以及签署有关合约。 对所聘用的人员定期进行业绩考评，根据个人表现和各经济指标完成情况行使奖惩权。 岗位职责 （显示系统事业部）岗位职责及任职要求 第3页 共 页 文件编号 编制部门 拟 制 编制日期 版本/修改状态 审 核 修改日期 生效日期 批 准 岗位名称 部门副经理 岗位编制 代职职位 直属上级 部门经理 直属下级 部门主管 任职/培训要求 大专以上学历，电子类或管理类专业或有5年以上大屏幕或监控行业工程管理经验； 熟悉DLP大屏幕的工艺、安装流程，熟悉光机性能，能使用各种测试仪器； 组织、协调能力强，管理部门日常工作。 权限范围 确认部门各项规定及文件； 分管部门内部事务，规划各项生产经营活动、项目； 对部门人员进行业绩考评； 部门经理暂不能履行职责时，由副经理代理行使职权。 职责说明 配合部门经理规划和管理部门的生产经营活动，对生产经营结果负有责任。 部门经理暂时不能履行职责时，由副经理代理行使职权。 负责组织事业部日常管理工作，并协助部门经理分管指定部门（工程及内部事务），做好各项工作。 岗位职责 （显示系统事业部）岗位职责及任职要求 第4页 共 页 文件编号 编制部门 拟 制 编制日期 版本/修改状态 审 核 修改日期 生效日期 批 准 岗位名称 市场部主管 岗位编制 代职职位 直属上级 部门经理、部门副经理 直属下级 销售工程师 任职/培训要求 大专以上学历，营销、电子类或管理类专业毕业或有3年以上大屏幕或监控行业工程销售经验，熟悉DLP大屏幕拼接和监控原理； 具备独特的营销理念和营销技巧，熟悉广告发布流程； 组织、协调能力强，具备较强的培训能力。 权限范围 在部门经理的指导下，要制订各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行； 提出市场调研报告，供领导参考； 提交广告方案，对广告效果进行评估并提出改进建议； 对销售员进行业务知识和专业知识培训，以及对销售员的业绩考核，销售区域的划分。 对重大项目提供具体策划方案。 职责说明 在部门经理的指导下，指定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行； 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供领导参考； 负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议； 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案； 负责对销售工程师的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配； 负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题； 负责对重大工程和采购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。 岗位职责 （显示系统事业部）岗位职责及任职要求 第5页 共 页 文件编号 编制部门 拟 制 编制日期 版本/修改状态 审 核 修改日期 生效日期 批 准 岗位名称 销售工程师 岗位编制 代职职位