荃--研发部职责.docVIP

研发部 一、产品研发部编制! B# g) Z9 W9 r/ ~ T: _- a8 K H4 S; C- J二、产品开发部各岗位职务说明书! （一）产品研发部经理职务说明书5 i% K# z [2 Q8 X3 y F1.??职务名称：产品研发部经理. 2.??直接上级：总经理?3.??直接下级：板房主管、首席设计师、板房主管0 z$ b P! c- O4.??管理权限：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权 J p% V4 t% a6 ^ Z# x5.??管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任! 6.??具体工作职责：. a$ W( j; A6 n, |4 ]* H Q/ z●? 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；# [( x- J6 ^. }??C5 z6 z●? ?每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、研发部三方共识进行投入设计及试制；3 }. a0 r7 i: _ `/ R `5 c8 X●? 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核； ●? 负责对部门内人员进行培训、考核； ●? ?负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合； ●? ?负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； ●? ?负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；6 G??[3 W: r4 k, s- C# D●? ?负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力； ●? ?负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；) a2 H+ M. Z U- C??G( F3 N ^●? ?负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；8 K0 G2 m, E2 \% a9 S X8 A( B% T; q●? ?负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。: Q M* t* P) f3 ^! p r●? ?负责制订设计作业计划并组织实施； 2 ~# C2 `7 X7 U9 z/ W●? ?负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合；! ^- C5 y: ~8 \4 Z A1 S●? ?负责组织解决设计存在的薄弱环节； w??i* P3 n6 b( P7 e. r/ i, l, z* M) E7.??职务要求（任职资格）●? ?大专以上学历，服装专业；/ I* ^7 R4 s; }$ X: p) ~9 z●? ?丰富的实际工作经验，从事设计、板房、服装生产管理职务五年以上。（二）设计师职务说明书：4 | X2 ` s3 \) ?1．?职务名称：设计师4 ?: W$ X0 E+ a$ B6 N) h; u+ N2 c2．?直接上级：研发经理! B; y. [ M I( W3 L k% k3．?工作职责：% J3 ]+ z4 @??{( ^% n; x8 v+ b●?了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的需要进行设计；9 h! ^- N0 ^. |: B2 Q6 [??c●? ?按计划负责设计完成款式效果图；? ●? ?负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作； v J M6 ●? ?对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板；% W {5 k+ u2 |% ]) \! u, u8 N●? ?配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。（三）设计助理员职务说明书- {. X x* M! n5 J* m1．?职务名称：设计助理员6 j# J2 E2 O; N2．?直接上级：设计师 ]5 G??l2 h1 _3．?工作职责：. O: `1 o Z/ ]( a$ P5 n●? ?根据设计师的要求，负责描图、配色、调色等辅助设计工作； [9 z/ x6 J0 s ?2 ?% [6 d●? ?设计图纸、资料，样品的收集、整理、归档、保管；- [) N, z1 r; Z??H% K●? ?负责“OK样板”的登记归档和保管；* X Y e; h* V% @: m??L●? ?负责完整制作色卡和辅料卡+ ●? ?负责配件跟踪进度;( Q* u% f) J% m4 f●? ?资料图片的复印传真； ●? ?成品样办进出登记、签收程序；! X●? ?面料、物料领用登记； _●? ?完成每月统计表； ●? ?领导交办的其它工作。5 V4 o; Z9 q5 g9 s }1 F