镇整治“庸懒散贪”问题专项工作行动计划.docVIP

XX镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作行动计划 为深入学习贯彻省第六次党代会和省纪委五届七次全会精神，全面落实县第十二次党代会的决策部署，根据《全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》（琼办发[ⅩⅩ]20号）、《中共XX县委关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设总体方案》（定发[ⅩⅩ]2号）（以下简称《总体方案》）和《XX县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作行动计划》（定发办[ⅩⅩ]39号），结合我镇工作实际，决定在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，现制定如下行动计划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，牢牢把握科学发展跨越发展绿色发展总基调，按照“一城三地”发展战略，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以思想、作风、纪律建设为主题，以党的执政能力建设和先进行、纯洁性建设为主线，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变干部作风、优化发展环境、推进项目建设为着力点，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为落脚点，坚决治理机关单位和干部队伍中存在的“庸懒散贪”问题，切实转变工作作风，全面提升行政效能，努力形成人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围，全力推动我镇经济社会在新起点上实现新跨越，为建设“和谐大XX”、全面加快国际旅游岛建设提供坚强保证。 二、工作目标 通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍作风上妨碍项目建设、影响发展环境的“庸懒散贪”问题，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政交通明显增强、发展环境明显优化、项目建设明显提速、人民群众满意度明显提高，有力促进“科学规划年”和“项目建设年”等重大部署的贯彻，确保县第十二次党代会、镇第十三次党代会确定的目标任务和今年各项任务圆满实现。 三、整治范围和重点 集中整治的范围为：全镇直属机关的领导干部和工作人员，村委会干部。重点下四个方面问题： （一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题。重点整治精神萎靡不振、学风文风不正、原则性不强、能力不足等“庸碌“行为。大力弘扬开拓创新、海纳百川、奋发图强、攻坚克难精神，广泛开展学理论、学先进“双学”活动，加强事业心、责任心和使命感教育，引导广大党员干部和国家公务人员增强忧患意识、公仆意识、责任意识和服务意识，进一步解放思想，转变观念，改进作风，端正工作态度。深入开展“学业务、提素质、强能力”活动，努力提高广大干部职工的业务能力和工作水平。通过宣讲辅导、专题讲座、集中培训、分散自学、远程教育、挂职培训、参观考察等多种形式，组织开展业务知识学习和专业技能训练，不断提高广大干部综合素质和实践能力。 （二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题。重点整治工作不作为、办事效率低、脱离群众、服务意识差等“懒惰”行为。全面推行责任制、督办制、奖惩制、对县委、县政府和镇委、镇政府重大决策、重要部署、重点项目进行跟踪督办，确保全镇中心工作顺利实施。进一步完善并坚决执行首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺、责任追究等制度，最大限度缩短办事时间，提高工作效率。叫响“当日事、当日毕”，对群众诉求要迅速反应、立即解决，凡当天能办完的事绝不过夜，凡有时限规定的工作任务绝不超时，凡需要实地解决鼾的，一定要第一时间赶赴现场。坚决纠正对来办事人员冷横硬冲、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。对违反上述制度的行为依据相关规定给予问责处理。深入开展承诺服务和行业自律“五个好”活动，增强为民服务创造争优的感召力，打造优质服务平台。“五个好”：执行政策好、服务态度好、办事质量好、遵守法纪好、群众评价好。组织开展“为民服务万人评”活动，采取公开评议、群众满意度测评和政风行风热线跟踪等方式对各单位“服务发展、服务基层、服务群众”的“三服务”情况进行评价，重点对行政执法、经济管理和公共服务等与人民群众生产生活密切相关的单位和行业的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的单位和行业要高度重视民主评议意见，认真进行整改。要将评议结果作为评先评优和干部提拔使用的重要依据。 （三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题。重点整治纪律观念淡薄、当“走读”干部、在编不在岗、团结协作差、纪律松弛、会风会纪不正，玩风过盛应酬过多等“散慢”行为。在全镇直属机关、村委会开展“一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯热茶暖心、有腔热情接待、一句好话相送”的文明办公“五个一”活动，提倡使用文明用语，杜绝粗暴语言。深入开展工作纪律大检查活动，采取不定期、交叉检查、录像曝光、重点督查等形式对机关干部、村委会干部工作纪律进行明查暗访，坚决杜绝工作时间在电脑上玩游戏、看电影、聊天、炒股、购物、浏览与工作无关的网站，坚决治理“走读”、迟到、早退、工作时间办私事和不遵守会议纪律、缺席代会、中途退场