区域中医联盟章程.doc

九江区域中医联盟章程 第一章 联盟总则 第一条 九江区域内中医医疗机构以促进相互间合作、发展，实现资源共享、优势互补、互惠互利、相互促进为目的，共同发起，自愿联合而成立“九江区域中医联盟”（以下简称联盟）。 第二条 联盟受卫生行政部门领导，联盟成员之间无等级之分、无行政隶属关系。 第三条 联盟宗旨是汇聚中医，服务百姓，以技术推广、科研协作、学术交流等为协作纽带，建立行之有效的业务指导与合作机制，形成联盟医院之间互动互助，交流经验。 第四条 充分发挥和整合联盟医院各自的优势和特色，提升联盟医院医疗整体水平，提高九江中医从业人员素质，满足人民群众日益增长的医疗需求。 第二章 工作任务 第五条 联盟工作任务是： （一）技术推广：联盟医院之间通过坐诊、义诊、查房、观摩和建立临床会诊中心等形式，积极推广中医适宜技术，做好协调和指导。 （二）科研协作：建立科研协作网络，实现国家和省级重点专科科研网络平台和病历资源的共享互用。 （三）学术交流：联盟医院组织的高层次专项培训、学术讲座，应及时相互通知，联盟内员工均可免费参加。 （四）品牌宣传：建立联盟网站、宣传专栏，开展中医科普巡展，实施中医品牌宣传，实现抱团发展。 （五）管理培训：建立医疗、护理、药剂等讲师团，不定期到联盟内医院开展讲座培训，交流经验。 （六）人才培养：建立跨院中医名师带徒制度，实现联盟医院内管理干部、临床医师、护理骨干等进修免收进修费。 （七）学科建设：开展学科业务咨询、技术扶持，成立学科建设协作小组，推动重点学科及重点专科共同发展。 （八）文化建设：强化联盟规章制度、服务内容等文化内涵建设，提供联盟内中医文化装饰格调样本和图册，协力弘扬杏林文化。 （九）市场拓展：开展市场调查、运作策划，实施整体策划、统一包装、整体推介，提高中医药影响度。 （十）项目共建：积极参加各级卫生行政部门开展的创建活动，做到资料共用、信息互通、经验共享，实现共创共建。 （十一）资源共享：通过互帮互助，实现联盟内病人资源互转、设备共享、专家互动。 （十二）探索创新：深化医改，积极创新，建立跨院一站式付费服务和家庭医生制度，试点建立医院托管和科室托管。 第三章 领导机构 第六条 联盟理事会为联盟领导机构，理事会设理事长一名,理事长由市中医医院院长担任，设执行理事一名，由市中医医院分管联盟工作的副院长担任，副理事长由各联盟医院院长担任，理事会成员由各乡（镇）、社区、村卫生机构负责人担任。理事会每年至少召开一次联盟大会；理事长可以召集临时会议。 第七条 联盟理事会职责： （一）制定和修改联盟章程及联盟内部管理制度； （二）审定联盟工作计划； （三）审批新成员的加入； （四）筹备、召开联盟理事会会议； （五）领导所属机构开展活动； （六）决定联盟的其他重大事项。 第八条 联盟理事会下设联盟秘书处，由理事会领导。联盟秘书处为联盟日常办事机构。 联盟秘书处具体负责联盟日常事务和管理工作；制订联盟年度工作计划并组织实施；收集联盟章程及联盟内部管理制度的修改建议，并向理事会提出报告；准备联盟年度工作报告；拟定理事会会议议程等。 第九条 联盟共同事务，需经所有成员同意后方能生效。 第十条 本联盟在九江市卫生局领导下开展工作。 第四章 权利义务 第十一条 联盟成员享有下列基本权利： （一）监督和质询联盟工作，对联盟工作提出意见与建议； （二）参与联盟各项重大事务和日常活动； （三）其他符合联盟章程规定的权利。 第十二条 联盟成员应履行下列基本义务： （一）遵守联盟章程，维护联盟合法权益； （二）执行联盟理事会决议、决定； （三）积极主动配合联盟工作，保证工作正常开展。 第五章 运行机制 第十三条 人事关系 （一）联盟所属医疗机构均为独立法人单位，联盟各单位人事、组织关系不变，仍隶属于原上级管理单位； （二）人事任免由联盟各医院所属上级机构负责； （三）联盟各单位独立运营，并承担各自的法律责任。 第十四条 财务管理 （一）各联盟单位财务独立运行； （二）各联盟单位仍执行当地物价部门规定的收费标准。 第十五条 经费来源 联盟开展活动所需办公经费由九江市中医医院承担。 第六章 其他事项 第十六条 本章程未尽事宜或有关条款的修改，由联盟理事会会议审议通过。 第十七条 本章程经联盟理事会会议表决通过后生效。 第十八条 本章程由联盟理事会负责解释。