安全生产责任制度43项(最全版.doc

安全生产责任制度 1.目的 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，落实各级人员、各职能部门、基层单位的安全生产责任制，使公司的安全工作更有成效，特制订本制度。 总经理是公司安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门、车间，必须在各自工作范围内，对本单位的安全工作负责。 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 2.适用范围 适用于本公司内各职能部门、基层单位和各级人员。 3.各级人员安全生产职责 3.1总经理安全生产职责 3.1.1总经理对公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人，建立健全公司安全生产责任制，落实安全生产基层和基础工作； 3.1.2组织批准公司安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划和长远规划； 3.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件； 3.1.4把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 3.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门报告； 3.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 3.1.7及时如实报告生产安全事故，发生重大事故必须按有关规定立即上报并积极采取措施组织抢救、控制事故的发展； 3.1.8严格执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、规定和标准，并接受安全培训教育； 3.1.9重视改善职工的劳动条件，重视企业的安全及工业卫生状况； 3.1.10建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 3.1.11坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.1.12组织安全标准化管理体系的建设和持续改进。 3.2生产副总安全生产职责 3.2.1按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。 3.2.2组织制订修订公司内的安全规章制度、岗位操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。 3.2.3组织全公司内部安全大检查，落实重大事故隐患的整改工作。 3.2.4定期召开安全工作会议，对公司安全生产进行动态分析，及时研究解决或审批安全生产中存在的重大问题。 3.2.5组织重大事故的调查处理，及时向上级部门报告。 3.2.6参与制定公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 3.2.7负责审批特殊动火、制定重大工艺处理、重大检修施工安全技术方案。 3.2.8总经理不在时，代理履行总经理的安全生产职责。 3.2.9组织并落实安全标准化管理体系的建设和持续改进。 3.2.10认真执行国家和上级有关劳动保护的方针、政策和法规，并认真履行工会主席职责。 3.2.11组织职工开展安全生产活动，即时总结、推广先进经验，奖励先进。 3.3经营副总安全生产职责 3.3.1按照谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。 3.3.2组织制定、修订和审批分管部门的安全生产规章制度，并监督检查执行情况。 3.3.3严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。 3.3.4组织和参加部门事故的调查处理和上报。 3.3.5组织部门的安全检查，落实事故隐患整改情况。 3.3.6定期召开部门安全生产会议，及时解决存在的安全问题。 3.3.7组织分管部门推行安全标准化工作。 3.4财务副总安全生产职责 3.4.1按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管部门的安全生产管理负领导责任。 3.4.2认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的安全生产方针政策和法规标准等，足额提取安全投入费用，并做到专款专用。 3.4.3审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 3.4.4按照规定保障安全生产措施、安全培训教育、宣传、安全检查、隐患整改的经费，并审计监督其合理性，确保正确使用。 3.5安全科科长安全生产职责 3.5.1在总经理和生产副总的的领导下，负责公司的安全生产监督、检查工作，并指导做好各项安全工作； 3.5.2协助总经理、生产副总组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和年度安全生产目标，并组织实施和进行考核； 3.5.3参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实； 3.5.4组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程和事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查； 3.