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劳动力流动丶人力资本积累与地区经济增长差距研究综述 第2期湖南人文科技学院学报No.2 2015年4月Joumal of Hunan University of Humanities, Science and Technology Apr. 2015 劳动力流动、人力资本积累与地区经济增长差距研究综述张立新，崔丽杰(曲阜师范大学经济学院，山东日照276826)[摘要]劳动力流动、人力资本积累和地区经济增长差距之间的相王关系一直都是学术界关注的焦点问题之一。梳理相关研究发现:人力资本积累促进劳动力流动和经济发展;劳动力流动有利于流入地人力资本积累和经济发展;而对于流出地而言，只有在居民具备人力资本投资的自主意识，或劳动技能和收益大规模回流的前提下，劳动力流动才能促进人力资本积累和缩小与流入地间的经济差距。因此，为确保城乡发展对人力资本积累的共同需要，需要激发农村居民人力资本投资的自主意识，加强专用性人力资本投资，引导劳动力的适度流动和回流。今后，学术界还应根据以人为本及主客体均衡发展的要求，以生产与生活能力的提升为目的，进一步探讨劳动力流动和人力资本积累的思路、模式和对策。[关键词]劳动力流动;人力资本积累;地区经济增长差距[中固分类号]C976文献标识码]A文章编号]1673 -0712 (2015 )02 -0041 -07 人力资本理论将劳动力流动视为一种具有成动对人力资本形成的作用，使两者在相互作用中本和收益的人力资本投资方式(Sjaastad, 达成人力资本的有效积累和劳动力的适度流动，1962) [1] ，并将人力资本视为地区经济增长的发动为新农村建设、城镇化以及城乡一体化提供劳动机;而劳动力流动理论则又将人力资本视为影响力保障和主体性发展基础，为缩小城乡差距和地和制约劳动力流动的重要因素之并将劳动力区差距提供人力资本流动方面的路径支持。而这流动视为影响地区经济增长差距的重要因素。这就有必要系统梳理国内外相关研究，以更清晰地就意味着劳动力流动与人力资本之间并不是简单理解劳动力流动与人力资本之间的关系，系统地的单向联系，而是存在着较为复杂的关系，进而两把握劳动力流动与人力资本积累对于流出地和流者对地区经济增长差距的影响必然具有不确定入地经济增长的影响，这也正是本文的立意所在。性。当前，我国正处于农村劳动力大规模流动的一国外相关研究回顾阶段，根据国家统计局的抽样数据显示:2012年全(一)劳动力流动对人力资本积累的影响国农民工总量达到26261万人，其中，接受过农业人力资本理论的经典作家较早注意到了劳动技术培训的占10.7%，接受过非农职业技能培训力流动对人力资本形成的作用。舒尔茨(1990) [3] 的占25.6%，既没有参加农业技术培训也没有参指出，可以通过医疗保健、在职培训、正规教育、成加非农职业技能培训的农民工占69.2%[2] 0没有人学习项目以及个人和家庭根据工作机会变化而参加过任何技能培训的农民工占多数。因此，我发生的迁移等人力资本投资来形成人力资本。贝们无法回避劳动力流动这一客观现象及其与人力克尔(1987)[4]也认为人力资本投资;包括正规学资本积累之间的复杂关系，必须正视并合理地利校教育、在职培训、医疗保健、迁移以及收集价格用人力资本对劳动力流动的影响，以及劳动力流与收入的信息等多种形式。;发展经济学中的劳动[收稿日期]2015-03 -12. [基金项目]国家社科基金项目;基于分工演进的包容性劳资关系研究;(14BJL037) ，山东省自然科学基金项目;基于双重价值模型的山东省农村人力资源能力评价及挖掘研究;(ZR2012日ρ5)，山东省统计局重点课题;人力资本与人才贡献率相关问题研究;0 [作者简介]张立新(1977一)，男，山东苔南人，曲阜师范大学经济学院副教授，博士，硕士生导师，研究方向:劳动经济学、人力资源管理;崔丽杰(1987一)，女，山东东明人，曲阜师范大学经济学院在读硕士，研究方向:人力资源管理。 .42. 湖南人文科技学院学报总第143期力流动理论则着重研究了劳动力流动对人力资本个人技能和素质高的劳动者往往会选择收入分配的影响。早期的劳动力流动理论研究认为，人口差距较大的劳动力市场或者具有向富裕地区转移迁移造成流出国当期人力资本的流失，从而会影的动机。而个人素质较低者则会选择工资差距较响本地经济的发展(Bhagwati和Hama巾，1974;小的劳动力市场或者具有向贫穷地区转移的动机Bhagwati和Carlos，( Borjas , 1987 ; Giannetti ,2003 ) [21 -22 J。而从劳动者1975 ; Miyagiwa, 1991; Haque等，1995) [5斗];而高技术移民又会导致流入地劳动力年龄人口生命周期的不同阶段来看，年轻时