专业技术人员考试试题大全《职业发展与规划》.docVIP

判断题 目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。 (判断 )经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。 (判断 ) 在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。 (判断 )由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。 (判断 ) 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。 (判断 )《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。 (判断 )内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。 (判断 )在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。 (判断 ) 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。 (判断 ) 职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。 (判断 ) 依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。 (判断 ) 对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。 (判断 )知识经济具有