如何建设-学习型团队.pptxVIP

如何创建学习型团队上海明德学习型组织研究所 研究员：夏维虹TEL：021-mail:xiawh318@破冰——组建快乐团队1、分小组而坐，每人画一张个人愿景图；2、每人向其他组员介绍自己和展示自己的愿景图；3、共同为你的小组画一张愿景图；4、共同为你的小组起队名，选队长；5、制定团队口号；6、制定小组学习规则；组建快乐团队7、每组代表向全体展示： 你们的队名、愿景图、团队规则；8、感悟分享： 你对这样的活动有何感受？ 哪些做法是你回去可以运用的？一、今天，我们为什麽需要 建设学习型组织？问题： 对于“学习” ——你想到了什麽？ 对于“学习型组织” ——你想到了什麽？1、这是一个怎样的时代？ 电脑和互联网的发展，塑造了人类的新生活—— 个人——全球互动； 知识可瞬间即得； 每隔五年，人类知识总和就翻番； 知识折旧：计算机和IT技术使大多数教科书变得过时，使知识的实效性变得越来越短； 拥有某种知识的优势会迅速失去！职场新标准 在未来网络时代，我们每个组织、每个个人，都必须投入35%的资源为未来而学习。这些资源是为未来的投资。 ———Jay Forester学习型组织必然出现的原因之一是 ——知识更新和终身学习的必然的需要！美国人类学家约翰·普拉特指出： 当今世界“变革之巨大，犹如10次工业革命和基督教改革加在一起同时发生在一代人身上。