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总务主管个人简历范文 　　 个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。 　　 言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。 　　 懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。 　　 个人信息 　　 xx 　　 性 别： 男 　　 婚姻状况： 已婚 　　 民 族： 汉族 　　 户 籍： 湖北-随州 　　 年 龄： 37 　　 现所在地： 广东-东莞 　　 身 高： 163cm 　　 希望地区： 广东 　　 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 　　 行政/人事类-行政经理/主管 　　 寻求职位： 行政人事主管、 办公室主任、 总务主管 　　 教育经历 　　 1994-09 ～ 1997-06 陕西工学院 计算机 大专 　　 **公司 (2011-05 ～ 至今) 　　 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 　　 担任职位： 行政主管 岗位类别： 其他相关职位 　　 工作描述： 1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等; 　　 2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作; 　　 3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作; 　　 4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作; 　　 5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理; 　　 6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作; 　　 7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务; 　　 8.行政部经费预算与统计; 　　 9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务; 　　 10.组织完成SGS验厂之工作; 　　 11.完成总经理交待之事务。 　　 离职原因： 另求发展 　　 **公司 (2007-04 ～ 2011-03) 　　 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　 担任职位： 总务人事主管 岗位类别： 人力资源总监 　　 工作描述： 总务人事日常事物处理，公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。 　　 离职原因： 回家 　　 **公司 (2002-05 ～ 2007-03) 　　 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 　　 担任职位： 行政专员 岗位类别： 人力资源总监 　　 工作描述： 人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务. 　　 离职原因： 另求发展 　　 **公司 (2000-08 ～ 2002-04) 　　 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　 担任职位： 总务采购 岗位类别： 　　 工作描述： 主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。 　　 离职原因： 工作调动 　　 技能专长 　　 专业职称： 　　 计算机水平： 中级 　　 计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。 　　 技能专长： 8年电子厂管理经验 　　 语言能力 　　 普通话： 粤语： 　　 英语水平： 　　 英语： 一般 　　 求职意向 　　 发展方向： 有一定的发展空间