安海幸福幼儿园园务工作总结.docVIP

安海幸福幼儿园2016年秋季园务工作总结 本学期我园共设立4个班级，110位幼儿，教职员工15人。依照学年工作计划，在上级各部门的领导下，我们立足本园实际，一切以发展孩子为基础，全力加强各方位工作有序进行。现将本学期工作总结如下： 一、逐步完善、创新制度管理 在坚持保教结合的原则上,对现有的制度进行分析与调整,努力营造良好的制度文化环境，让完善制度成为习惯。 二、更新管理理念；提升教师专业成长 我们以园本地理位置、环境、教师素质、幼儿能力实际出发，学习和观摩优秀幼教同行们等先进的办学特色及方式方法，多渠道获取同行信息，通过外出参观、学习、听课交流等途径，博采众长，为我园所用。敢于同行竞争，力争出类拔萃，适应社会的发展。 加强青年教师的精神塑造，唤起她们的职业感、道德感，结合“9月10日”教师节，我们开展了“师德承诺”宣誓仪式。 为进一步提升教师们专业技能，根据我们教师自身能力，开展每人一学期的公开观摩教研研讨课，并在学期尾，邀请姐妹同行园长担任评委，对教师们的教学技能进行评价、评选，以体现及促进教师们教研后的进展情况。 要求教师们积极参加镇教委办组织的各项教师素养提升活动，并与点园们相互开展思想交流、借鉴，相互扶持等活动，力争提高幼儿园各项工作管理。 我园结合园本特色的开展，选派骨干教师深入学习园本课程，对教师进行园本培训和观摩，组织教师学习有关的理论和创新教育的文章；组织新教师参