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■ 劳动人事争议 社会保险纠纷司法实务研究 文 / 沈 威 社会保险纠纷的概念及分类 故发生后，劳动者依照法律、法规的规定， 社会保险关系涉及劳动者、用人单位、 要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社 社会保险征缴机构或税务机关、金融机构（银 会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失 行）等多方主体。主要存在如下三方主体间的 纠纷，司法实践中一般包括工伤损害赔偿纠 关系：一是劳动者与社会保险征缴机构或税务 纷和医疗保险赔偿纠纷。二是参保纠纷。即 机关之间的关系。在这一关系中，劳动者既 用人单位依法应当参加社会保险而未参加， 是权利主体也是义务主体，劳动者依法享有社 劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。三是 会保险待遇，同时负有缴纳社会保险的义务； 不交、少交或迟交社会保险费的纠纷。即社 而依法