自荐材料PPT.ppt

自荐材料的编写;自荐材料的作用？; 求职材料的组成;封面设计 简单明了不要做得过于花哨; 注明“机械工程学院××届毕业生求职材料” ; 求职信的格式 求职信是呈递给招聘单位招聘人员的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。 （1）称 呼 （2）正 文 （3）结 尾 （4）署 名 （5）日 期 （6）附 件 ; 称 呼 求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待： 国家机关、事业单位的人事处领导 院校 三资企业 其他类型的企业 也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如： 尊敬的领导/尊敬的董事长先生：; 正 文 正文是求职信的核心，形式多样。应包括以下主要内容： 获取招聘信息的途径 应聘岗位（求职意向）及感兴趣原因 应聘者的基本情况及与岗位的匹配性 面试请求; 面试请求 在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。 需要写明你对招聘单位的希望，再次说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。注意：必须是能够随时随地直接联系到你本人的电话。 ; 结尾 真诚地表达谢意，感谢招聘人员的阅读。 结尾处同书信格式：此致、敬礼，签名。 写明日期。 还应记得在求职信的左下角写上“附件”及 其目录。 ;尊敬的先生/女士：　　您好！首先，非常感谢您在百忙之中阅读此信！　　我是广州大学纺织服装学院2011年应届毕业生，所学专业为计算机应用技术(纺织服装方向)。在对贵公司进行了初步的了解后，我非常仰慕贵公司广阔的发展前景和用人机制，真诚希望能加入到贵公司的行列，一起携手共进，共创公司美好的明天！我深信自己具有贵公司对人才所要求的素质。在此特向贵公司求职。 … … … … 　　 因此我自信具有贵公司所需的人才素质，相信在贵公司广阔的发展空间和各种善用人才的优越条件下，凭借本人的勤学努力和真才实学，一定能为贵公司的进一步发展做出贡献。祝贵公司事业蒸蒸日上！ 此致敬礼 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求职人：X X X;我们必须在简历里强调的内容： 　　1、针对性 　　 求职信必须是有特定对象的，否则是废话。 　　 将公司的名称、企业发展的历史、企业文化、自己对招聘岗位的前景写进这个求职信里面，这样才会引起招聘者对你的认同和好感。;2、有效性 只表达与岗位、与能力有关的要点,凡是与此无关的内容尽量忽略。 误区举例： 自我表白；不管有没有用，堆砌，只想表现自己 ； 应聘软件开发的岗位，将幼儿家教、卖化妆品的经历写出。;3、尽量出现体现专业特色的关键词。 对专业人士，如果你知道这些关键词，他会认为你确实懂，会与你交流，这样你就有机会了。 ;4、突出能力和个性，避免相似。 许多同学按照偷懒的原则,简历尽可能地抄,其实在选择人生第一份工作的时候,我们需要对自己负责,需要自己去认真思考,试想你作为一个招聘者,看到一大批相似的简历的时候是怎么评价的吗? 懒！！！我们需要招聘一个懒人吗? 我们是这样地与众不同，为什么就不能写出与别人的区别呢！！？ 　;5、企业也许会注意你的荣誉，但更需要你表现出来的能力。 你的荣誉代表过去，与企业没有任何关系。我们需要换个角度思考和表达： “因为我有能力，所以我获得了这些荣誉。” 表达的出发点必须更符合招聘者要求。 举例： 优秀学生干部，需要什么样的基本要求？ 沟通能力、学习能力、协调能力、组织能力。 ;6、用事实和数字说明你的强项 。 个性特点： 自律，自信，自强，谦虚，积极上进，工作踏实， 认真负责；有良好的沟通协调能力。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、 应该从具体的事例中体现. 比如你是细心的，告诉我你怎么细心。 你是认真负责的，告诉我一个你认真负责的例子。你有沟通协调能力，告诉我你是怎么做的。 ;简历是什么?;简历的好坏将直接影响到 求职者能否获取面试机会; ;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;如何了解自身技能呢？;*;*;两个方面;了解公司情况; 综合考虑;*;*;必要条件：投其所好 简历写给谁看？ HR=Human Resource人力资源 HRM=Human Resource