安徽师范大学社会学院学生会认证部2010—2011年度工作计划.doc

社会学院学生会认证部2010-2011学年工作计划 时光如箭，岁月如梭，在过去的一个学年里，认证部在不断地成长着,所有的成员都得到了很大的锻炼。新的学期即将开始了，为了能在新学期里更好地开展认证部的工作，不断进行部门创建与改进，使我们的工作能够更加合理、有效的开展和我们的成员得到更大的提高，现制定2010-2011学年度工作计划: 一、招新工作——为有源头活水来 2010年的9月，又是一年一度的新生入学的时间，同时也是我们学生会认证部吸收新的成员的时候。同学们望通过一个平台在大学里锻炼自我，而学生会就为他们提供了最好的平台。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，社会学院学生会认证部的活力来自一届又一届的新成员的注入，我们学生会的优良传统也会这样一届又一届的传承下去。 二、对委员的培养 干部培训是学生会工作得以传承和改进的重要方式。学生干部的思想水平、工作能力、交际能力等直接关系到学院各项工作的具体落实情况。因此我们一直非常重视干部培训。为了使各委员对认证部工作也有一定的了解，和后来的工作能做的更好，现在我们就开始对他们进行培养。像有点难度的工作可以放手让他们去做，在摸索中得到锻炼。但作为部长和副部长都要加强对委员的培养和督促，交给他们工作的技巧，引导他们去解决困难，要不断的激励他们，使工作能圆满完成。 三、部门工作： （一）学分认证 第二课堂素质拓展活动学分认证是我们部门基础工作。本部门的各位成员始终坚持“合理分工、互相合作”原则，对各自负责的部门、班级进行审批表、统计表的审核检查，并予以公示，做到公平、公开、公正。到期中、期末，共同合作完成本院本年度汇总表。 （二）考勤 每次其他部门举办活动、学生会召开例会，我部总会派人去签到，进行考勤，做好记录，为以后的认证提供依据。同时，我部每周都会定期召开本部门例会，进行近期工作总结和分配下一阶段工作任务。 （三）协助各部门活动 学生会是一个大家庭，讲求合作精神是学生会每个成员必须具备的品质。由于我部工作的特殊性，要求我们站在幕后，协助其他部门的工作，促使各活动的圆满完成。 四、认证部活动： （一）认证培训会 进行高效率无错误的认证，除了要认证部的各成员努力外，也离不开其他部们的支持和配合。因此我们决定开展“认证部培训会”活动。具体过程如下：我们邀请各班班长和各班团支部书记参加，由我们严格按照校下达的文件要求，对认证分值、模块划分、认证流程等做了明确阐述，这样可使他们了解我们的工作，使我们的认证工作做到最好。 （二）新生校规校纪考试 为深入开展“大学基础文明建设月”，加强大学生的思想道德教育和大学生的校规校纪教育，增强广大同学的自我规范意识，培养学生的文明行为习惯，进一步促进校风、学风建设。宣扬安徽师范大学“厚德、重教、博学、笃行”的校训，反映学校敦厚的精神底蕴与严谨的治学态度，让每一位学生，尤其是大一新生都将校规校纪作为自己的行为准则，并自觉遵守，是我部的职责。 校规校纪考试遵循普遍、公平的原则。参加人员为大一全体新生，考试后由工作人员统一阅卷，及时通报成绩，保证公平公正性。 五、深入贯彻部门例会制度和加强完善内部监督管理机制 我们在每周定期召开部门例会，认真总结一周的工作得失，并且将下一周的工作分配到人，实行分工责任制，以促进大家树立自主意识和强化部门管理。通过部门例会制度，着重培养干事们的工作态度和工作激情，大家在一起交流、学习，探讨做好部门的认证工作的方法，从而促进我们认证部工作的科学化、规范化、制度化。加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。加强完善内部监督管理机制，为了部门建设的需要和监督工作的正常实施，协同学生会其他各部门在为广大同学服务的同时促进本部门的发展。 六、结束语 本学期伴随着新的第二课堂实施方案——《素质拓展学分实施方案》的实施，在院团委老师的悉心指导下，我部积极主动地开展了素质拓展活动的认证工作，严肃认真地认证了每一次需要认证的活动，从而促进了我校第二课堂素质拓展活动认证工作的开展。 认证部注重的是对学生素质全方位的考察与培养,帮助我院学生更好地适应新一轮的素质教育模式,同时为同学们加强参与活动的积极性与主动性起到很大的督促作用,丰富了同学们的课余文话生活的同时更能提高他们的全面素质。所以我部的主要工作就是在同学们参加活动之后对他们的活动进行认证。 便于以后的汇总工作，我部给每位部长都发了统一的汇总表格。也为了使认证工作不会出错，我部决定在每个部门的活动完成之后，将参加者名单贴于社会学院宣传栏和每栋楼下，便于大家监督。 虽然我们的工作有点繁琐，但我们会尽最大的努力把工作做好，相信在我们的努力下一定会成功的。在以后的工作学习中，我们将会面临更多的机遇与挑战，但在院团委领导和帮助