教师叙薪-台中政府教育局.PPTVIP

16.職前曾任約僱聘人員年資之計算方式，以 會計年度畫分： (1)88年7月前: (七月制) 係以前1年7月至當年6月會計年度為採 計標準。 (2)89年1月以後: (曆年制) 則以1月至12月之會計年度為採計標準。 (3)88年7月1日至89年12月31日: 因預算一次編列1年6個月，故該段期間 內連續任職滿1年得採計提敘1級，畸零 月數年資均不予併計。 17.各類專案計畫之聘用人員年資採計規定： (1)由各機關比照「聘用人員聘用條例」、 「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」 自行訂定之單行規章，經上級機關核准 並列入年度預算之專任人員。 (2)符合全時專任。 (3)職務性質與擬任教科目性質相近。 (4)與教師現職職務等級相當及服務成績優 良得依規定辦理提敘。 18.預備軍官年資提敘規定： (1)教師職前曾服預備軍官役1年10個月之 年資，於授與少尉軍階後任官年資（1 年至1年另兩週），於本薪230薪點範圍 內，每滿1年提敘1級。提敘辦法草案: 曾任依法令任官有案之軍職年資，成 績考核列乙等或70分或相當乙等以上， 繳有證明文件者。 (2)具碩士學位之教師自245薪點起敘，已 超出本薪230薪點範圍，依規不予採計 預官年資。 (3)服預備軍官役及徵服常備兵役前之大專 集訓期間，因其當時尚未授與官階，尚 難視為「職前職務與現職等級相當」， 不予採計提敘。 19.曾任官有案軍職年資提敘規定: (1)依學歷起薪，採計「任官有案」之軍職 年資，採計其與現職等級相當之軍職年 資，得每滿1年採計提敘1級至最高年功 薪止。 (2)提敘辦法草案: 曾任依法令任官有案之軍職年資，成 績考核列乙等或70分或相當乙等以上， 繳有證明文件者。 (3)應檢附曾任軍職全部任官令及退伍令。 如遺失，得依原服務之總司令部人事署 查註並加蓋「軍職經歷查證不作年資證 明」戳章之公務人員履歷表，辦理軍職 年資採敘。 20.台商、海外僑校學校任教年資提敘規定： (1)任教與我國有邦交國家及自由地區之海 外僑校服務年資，每滿1年，得提敘1級 ，提敘至最高年功薪。 (2)採計時應檢附證明文件，向服務學校申 請提敘。學校應報由主管教育行政機關 轉請教育部僑民教育委員會(現為國際 及兩岸教育司)認定或查證。 (3)曾任大陸地區東莞台商子弟學校及華東 台商子弟學校之任教年資，教育部同意 比照辦理。 (4)曾任海外非經立案之僑校教學年資不採 計提敘。 21.曾任公私立幼兒園職務年資提敘規定： (1)曾任公私立幼兒園3個月以上之長期代 理教師：其年資經主管教育行政機關核 准有案(私幼會將年資登錄全國教保系 統，並報主管機關)且服務成績優良者， 得依規定採計提敘。 (2)採計取得幼教教師證書後專任教師: A.至教育局幼兒教育科開立服務證明書。 B.採計服務成績優良且未作為折抵教育 實習之年資。 提敘辦法通過，適用條例第11條規定? C.曾任2所以上幼兒園年資應分別就各 該年資認定，無法併計不同服務單位 之年資提敘。 22.公立契約進用教保員年資提敘規定： (1)任職當時已具幼兒園教師資格。 (2)任職經歷經主管機關核備有案。 (3)職務等級相當且服務成績優良(甲等)。 (4)在最高年功薪範圍內每滿1學年採計提 敘薪級1級。 (5)請附聘約、考核通知書、服務或離職證 明書、畢業證書及教師證書。 ※契約進用教保員所稱服務成績優良，以 「足學年度且其年終考核成績考列甲等 者為宜」，年終考核結果為乙等(未 滿80分)次學年薪資留原薪級之年資， 無法採計提敘薪級。 1.需具備服務成績優良之證明而未具者。 2.非依聘用人員聘用條例及行政院暨所 屬機關約僱人員僱用辦法聘僱用人員。 3.另予考績（成、核）或受懲戒處分不得 晉敘期間之年資。 4.師資培育法施行後之教育實習年資。 5.用為折抵教育實習或作為任用基本年 資以取得教師證書之年資。