分析况分析说明绩效管理工作近期情.docVIP

词·清平乐 禁庭春昼，莺羽披新绣。 百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。 日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。 绩效管理工作近期情况说明 （8月15日至9月3日） 为进一步推动公司绩效管理工作的实施，按照公司《关于明确公司系统下半年绩效管理工作有关事项的通知》（赣电人资〔2007〕105号）（下称《通知》）要求，现对近一段时间来公司所属各单位绩效工作开展情况如下说明： 一、各种报表上报情况 （一）9月没有按照《通知》要求反馈本单位绩效管理工作情况的单位有3个单位：赣电物业公司、电力物资公司、电力庐山休养院； （二）上报的《绩效管理工作完成情况报告表》内容不够规范。各单位应对《绩效管理工作推进计划表》（《通知》附件1）内容进行规范填报，在注明工作内容和评价达到效果中，应该说明该项工作实施或完成情况。如需要说明绩效管理的其他工作，可以工作总结的方式报公司人力资源部。 二、开展情况 从2007年7月31日召开公司绩效管理工作会议以来，各单位能严肃认真对待公司年度重要工作，稳步推进本单位绩效管理，并全面启动了该项工作的实施。 （一）工作出色单位 1、进度快的单位：电通公司、九江供电公司、吉安供电公司、赣东北供电公司、电力物资公司、柘林水电厂等单位已提前完成准备阶段工作。 2、特别表扬单位： （1）电通公司。主要表现：上报内容清晰、推进动作规范，特别是宣传、培训讲究实效，采取