五型班组实施方案.docVIP

外线班“五型”班组建设实施方案 　　创建“学习型”班组 （1）班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，，学习氛围浓厚. 　　（2）充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面. 　　（3）根据施工经营任务，注重组织职工分析图纸，严格按施工技术方案进行施工，能够及时发现问题并提出改进措施，经常性提合理化建议，班组创新创效的实践能力突出. 　　（4）能够结合施工经营实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动. （5）认真组织班员参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，按时参加技能鉴定，并均一次通过；在各种技术比武、比赛中，班员成绩突出。 　　（1）高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作. 　　（2）全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念 　　（3）认真组织班员参加单位举办的知识学习及各种安全知识培训，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强. （4）班长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督　　（5）班员能够自觉各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，安全责任事故。 　　　　（1）班组环境