价值观方法论心得.docVIP

学习企业价值观方法论的心得体会 吴陈 我矿在近期开展了企业价值观方法论的专题培训，通过这一段时间的学习、思考，我感觉收获很大。最大的收获就是开始反思自己工作中的短板和不足，开始有意识地从思想的层面、方法的层面，去思考干什么工作和怎么干工作的问题。结合自己的工作，我想从树立正确的价值观和运用工作方法等方面，谈谈个人的一些粗浅认识和体会。 一、树立正确的价值观，要敢于解剖自己。 从我自己的学习体会来说，我感觉到：首先要敢于解剖自己。为什么呢？因为学习是为了提高，为了有利于工作。学习就要敢于解剖自己，让自己的价值观和和企业的价值观合拍。企业的价值观，王源书记总结了几条：心系职工，科学发展，自主创新，构建和谐，造福社会。这是作为企业层面的，是核心。还提出了干部价值观最可贵的七个方面：1.有责任心；2.工作用心；3.忠于企业；4.真心向组织向领导负责；5.不浮躁；6.不守旧；7.不贪婪。我感觉到这七个方面虽然字数不多，谈起来容易，但能不能做到？这是要通过长期工作实践来检验的。这七个方面约束是很到位的，也很全面。我们的很多思想、认识包括态度、敬业精神，最后都是要落实、体现到管理上。回想起来，我个人认为，06年参加工作以来，尤其07年底借调入机电办以后，一直比较注重机电管理方面的学习，具体到管理方面确实没有做出多大贡献，还有待努力。机电管理在煤矿企业发展中的分量比较重，只有机电搞好了，才能保证生产，保证产量，这就需要我们全体搞机电的职工按照价值观的几个方面努力去做到，这个是企业发展的保证。 二、善于从方法上改进机电工作，要用心领悟。 王源书记总结了辩证统一、统筹兼顾、分类指导、善于总结、见事见人的方法论。要始终明白自己工作的重点是什么，这是干好工作的前提。我们机电办的工作重心也就是我们的职责，那就是充分发挥机电管理职能部门的作用，抓好机电质量标准化，祛除设备隐患，务实机电培训工作，提高机电队伍的安全意识及文化素质。我们需要不断地提高自己的敏感性、前瞻性，总结、指导、帮助基层改进机电管理工作，同时自己也要积极提高、学习。 三、结合本职工作，从我个人来说，想从下面几个方面加以提高： 第一个方面，用心学习。就是要使自己通过学习，适应集团公司第二轮发展的战略部署和要求，自觉地把思想、认识统一到集团公司改革发展的大局上来，增强责任意识，跟上节奏。 第二个方面，转变作风。为什么作风要转变？因为不转变作风就跟不上集团公司的要求。转变作风就是要始终保持良好的精神状态，用心工作。作为机电办的一员，在兢兢业业干好本职工作的同时，仍需要进一步转变作风，提高工作质量。 第三个方面，常反思。就是要经常回头看看自己一段时间的工作，有没有做到用心、尽心，有没有做到严细实，及时发现还存在哪些方面的短板，消缺补差。作为机电办的技术主管，要始终保持着对企业负责的工作态度，价值观的体现、实现，跟做人做事一样，都要体现一个“德”字，体现一个人的品德，对工作是不是负责任。 总之，在今后的工作中，要深入学习实践科学发展观，按照企业价值观和方法论的要求，不断完善自己的价值观，改进自己的工作方法，提高自己的工作质量，爱岗敬业。