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- 2018-02-06 发布于湖北
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保险分公司领导班子2015年度述职述廉报告
保险分公司领导班子2015年度述职述廉报告
现将xx分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。
一、2015年度工作回顾
2015年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策,发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神,责任到人,上下协调,齐抓共管,各项工作取得了较好的成绩。
(一)年度考核指标完成情况及成因分析
按照总公司下达的经营目标和控制指标,截止2015年xx月xx日,分公司完成保费收入xxx万元,其中:非车险保费收入xxx万元,完成年计划的xxx%,比上年增长xxx%,车险保费收入xx元。经营利润额为-xxx万元,比考核值高出xxx多万元,经营利润率为-xx%,比考核值超出xxx%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标,控制在总公司下达的可控指标范围内,并略有结余。其中:销售固定人力成本比计划节余万元,间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入,各项控制指标全部控制在可控范围内,但经营利润没有达标,亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈,承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中,存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏,专业风险管理能力不足。
(二)年度工作计划中重点任务完成情况
2015年,根据总公司年度重点工作,结合分公司实际情况,确定了第一优先级任务4项,第二
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