度劳动保障工作总结.doc

2010年度劳动保障工作总结 2010年，在县委、县政府和上级劳动保障部门领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以《仙游县贯彻落实国务院和省、市加快建设海峡西岸经济区战略部署的实施意见》及“奋战150天 实施五大战役、实现五大突破”的有利契机，以落实就业再就业政策、强化社会保障、稳定和谐劳动关系为重点，大力促进就业再就业工作，进一步完善社会保障体系，落实相关扶持和优惠政策，创新工作机制，提升能力水平，圆满完成全年的各项工作任务。 一、主要工作及成效 （一）积极促进就业，确保就业形势稳定 全面贯彻《就业促进法》，认真落实《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》和《福建省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》精神。在县委、县政府正确领导下，实施积极就业政策，取得了明显的成效。全县城镇新增就业5018人，完成市下达指标任务5000人的100.36%；城镇下岗失业人员再就业812人，完成市下达指标任务800人的101.5%；城镇困难对象再就业81人，完成市下达指标任务80人的101.25%；新增农业富余劳动力转移就业14152人，完成市下达指标任务15000人的94.35%；城镇登记失业率控制为3.95%，低于市下达的指标4.1%。 1．把促进就业、稳定就业放在突出位置 局就业再就业工作领导机构坚持每月至少召开一次以上局长办公会议或专题会议，研究、分析和部署各阶段促进就业再就业和帮助企业招工工作。在制定《2010年劳动保障工作要点》中，突出促进就业再就业工作。继续深化“全国劳务输出示范县”和“全省统筹城乡就业试点县”工作。以全面落实各项就业扶持政策、促进创业带动就业、加强公共就业服务为重点，健全长效机制，发挥基层劳动保障所、站和行政村及社会力量做好统筹城乡就业工作。在县领导高度重视及我局的努力下，制定了《仙游县企业用工服务实施方案》，县成立帮助企业解决缺工问题工作领导小组，下设办公室，挂靠我局，具体承担县帮招领导小组交办工作任务。作为帮助企业招工牵头单位，研究提出2010年劳动就业及培训量化考核指标，并以县政府办公室文件形式下发各乡镇（街道）及相关部门执行。 2、积极做好劳动就业用工信息和窗口服务工作 一是做好用工信息服务工作。利用“仙游就业网”三级联网优势做好劳动就业宣传、职业推介和用工信息发布等服务工作。依托已经建立起来的覆盖全县的劳动力资源库，为企业招工、政府决策提供了依据，充分发挥了网络便捷、高效的特点。《劳动力信息系统》也实现了联网，所有工作人员都能在网上进行公文传输、接收通知、报表上传、宣传图片上传等。二是加大人力资源市场建设力度，努力做好职业介绍工作。县劳动就业中心被评为福建省优秀公共职业介绍机构后，保持快捷、高效、免费的优质服务。今年以来，共利用人力资源市场“新三化”条件发布用工信息6200多条，2场用工招聘会，3场摆摊设点政策咨询、职介指导、劳动法规宣传等公共就业服务工作。建立健全失业人员失业登记、失业保险金申领发放、档案托管、职业指导、就业咨询介绍、再就业援助等相互衔接的工作流程和管理办法，为失业人员提供一站式服务，提高了工作的针对性和有效性。认真做好各项准备工作，确保了全省劳动就业统计工作会议6月底在我县的顺利召开。三是建议县政府在仙游经济开发区、鲤南工业园区和宝泉工业园区管委会分别设立劳动保障事务所，努力把劳动就业工作重心下垂，更好服务民生和企业。四是做好窗口服务工作。认真办理城镇灵活就业人员的社保补贴手续，共为2376人次城镇灵活就业人员办理失业证；发放社保补贴费176.15万元，涉及2130人；发放失业救济金164.08万元，涉及601人（次）；累计提供小额贷款83笔，贷款总额456万元。五是简化《就业失业登记证》办理审批手续。对个人申请“就业”或“失业”登记，凡是提供“就业”或“失业”证明材料的，随时给予办理登记，不再到基层签署意见和盖章；对单位申请“就业”登记，只要凭用人单位盖章证明，当天便可给予办理“就业登记”，不要再到基层签署意见和盖章。六是全力开发小额担保贷款和事业保险年检软件，现已投入正常使用。 3、组织开展“春风行动”和帮助企业招工工作 春节期间利用外出务工人员回家过年有利时机，适时组织开展“春风行动”，引导广大劳动力回归县内企业就业。6至7月在县电视台开辟为期两个月促进就业宣传专栏，引导广大应届大中专毕业生到县内企业就业。与县创越广告有限公司继续签订为期一年合同，运用该媒体覆盖在仙游大桥东侧、步行街的大型电子视频和公共汽车、超市、电梯里的电子视频进行常年性、长时间的劳动保障法规政策及用工信息等宣传。积极开展帮助企业招工工作，多次召开基层劳动保障所长会议进行动员布置。6月份在仙游经济开发区、鲤南工业园区和榜头镇分别设立主会场，在平原其他乡镇分别设立分会场，组织用工