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开学师徒结对方案 开学师徒结对方案(一)：师徒结对活动实施方案 　　忠信小学教师师徒结对活动实施方案 教育发展，教师为本。造就一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,新教师的培养和成长是关键。学校为了加快新教师队伍的建设，培养教师间的团结合作精神，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，以更好地促进我们每一位教师的成长，特制定实施方案如下： 　　一、结对目标： 　　帮助青年教师尽快成长，一年合格，两年胜任。 　　二、教师“师徒结对”活动的基本内容： 　　“师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷、选修课以及课改和教学研究等工作。 　　三、结对原则： 　　自愿与统筹相结合。 　　四、结对对象： 　　师傅：市、区级骨干教师、学科名师、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。 　　徒弟：从刚走上工作岗位的新教师，到所有有拜师意向的在职教师。 　　五、结对程序： 　　个人申报—→学校统筹—→征求意见—→签定协议—→开展活动。 　　1、个人自愿、学校统筹 　　个人申报，师徒自愿组合与学校统筹相结合，确定师徒结对人选。 　　2、举行拜师仪式，建立师徒关系 　　学校组织举行师徒结对仪式，颁发聘书，签定师徒结对协议，建立师徒关系。 　　3、明确任务，制订目标。 　　学校制订具体的结对目标要求，明确职责，正式开展结对活动。 　　六、结对期限：三年。