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工作中基本原则和权利化挑战为机遇

ILC.106/VI 国际劳工大会,第106 届会议,2017 年 报 告 六 工作中基本原则和权利: 化挑战为机遇 根据《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》 (2008 年) 的后续措施,对工作中基本原则和权利 之战略目标进行一次周期性讨论 议程项目六 国际劳工局,日内瓦 ISBN 978-92-2-530577-0 (Print) ISBN 978-92-2-530578-7 (Web pdf) ISSN 0255-3449 2017 年第一版 国际劳工局出版物中所用名称与联合国习惯用法保持一致,这些名称以及出版物中材料的编写方式并不 意味着国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位,或对其边界的划分,表示修改意见。 本文件提及的商号名称、商品和制造方法并不意味着为国际劳工局所认可,同样,未提及的商号、商品 或制造方法也不意味着国际劳工局不认可。 国际劳工局出版物和数字化产品可通过主要书商和数字化销售平台获得,或直接从 ilo@turpin- 订购。如需要更多信息,请访问我们的网站:/publns 或与 ilopubs@ 联 系。 版式由TTC 设计:参考ILC106-VI[GOVER-170126-1]-Ch.docx 瑞士,日内瓦,国际劳工局印刷 目 录 页 次 缩略语 v 导 言 1 第一章:工作中基本原则和权利的趋势与挑战 5 A. 按工作中基本原则和权利领域划分的全球动态形势:主要趋势 5 结社自由和有效承认集体谈判权 5 消除一切形式的强迫或强制劳动 10 有效消除童工劳动 13 消除就业与职业歧视 18 B. 批准劳工组织核心公约 22 第29 号公约议定书及其后续措施 25 C. 专题部分 25 非正规经济 25 农村经济 28 全球供应链和出口加工区 29 非标准形式就业 31 脆弱和冲突的形势 32 第二章:审视劳工组织及其三方成员的行动 35 A. 三方成员为促进工作中基本原则和权利所采取的行动 35 完善法律和政策的努力 35 工人组织和雇主组织发挥主导作用 37 地区和国际合作 39 其他举措 40 B. 关于劳工局2012–16 年行动计划的执行情况 41 内部一致及与其他战略目标的协同 42 与标准相关的行动 44 研究、统计数据和知识库 45 技术咨询服务、能力建设和发展合作 47

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