新兴企业知识治理与知识转移政府支持的调节效应-Open.PDFVIP

第十一届中国技术管理（MOT 2014 ）年会论文集 ∗ 新兴企业知识治理与知识转移：政府支持的调节效应 曹 勇 蒋振宇 向阳 孙合林 （武汉纺织大学管理学院 武汉 430200） 摘要：通过对武汉城市圈 56家战略性新兴产业企业的 274名研发人员和中高层管理者进行问卷调查，构 建了政府支持对企业知识治理与知识转移关系的调节效应模型，并采用层级回归分析进行实证研究的结果 显示：企业知识治理机制（包括市场机制、社会机制、层级机制）对知识转移具有显著的正向作用；政府 支持对企业知识治理的市场机制、社会机制和层级机制与知识转移的关系均具有负向调节效应。研究结果 不仅对知识治理与知识转移的深入研究具有重要理论启示，同时对我国新兴产业企业的知识治理实践具有 重要的现实指导意义。 关键词：知识治理 知识转移 政府支持 调节效应 1 引言 自Freeman[1]提出创新网络的概念以来，其涵义已发展到创新网络是一定区域内的企业与各主体（大学、 科研院所、地方政府、中介机构、金融机构等）在交互式作用中建立的相对稳定、能够激发创新、具有本 地根植性、正式或非正式的关系总和[2] 。现有研究已经阐述了企业创新网络对企业发展的重要意义，如 [3] [4] Belussi et al 等。但企业创新网络也可能会面对来自组织和文化的问题 。因而企业创新网络的知识活动 可能会给企业带来重大的收益，但这种收益不是自发形成的，同时也面临着潜在风险。因此，企业创新网 络知识活动需要进行有效治理。自Grandori[5]提出知识治理的概念以来，一些学者对其进行了深入研究，如 [6] [7] [8] [9] 王雎 ，罗珉等 等，Michailova Foss 和Foss et al 更是系统性地阐述了知识治理的涵义、研究范畴、 研究方法以及研究意义。 虽然已有文献关注企业知识治理，但本研究试图提出以下两个有待拓展的研究空间。第一，尽管王雎 [6]基于认知的视角，通过案例分析构建了开放式创新模式下知识治理的理论框架，但该研究没有关注企业 创新网络，并且缺少大样本的实证支撑，同样具有理论启示意义的罗珉等[7] 的研究也存在类似的遗憾。王 红丽等[10] 的研究在此基础上有所拓展，对开放式创新模式下的知识治理绩效进行了实证研究，但没有提出 系统性的知识治理机制。Cao Xiang[11] 的研究表明，在企业内部，知识治理能够较好地让企业获取知识 活动的收益，而规避潜在的风险。但企业之间、特别是企业创新网络知识治理的相关问题还值得进一步深 入探讨。第二，政府支持的调节作用还有待研究。在我国大力鼓励发展战略性新兴产业的背景下，而作为 衡量政府鼓励战略性新兴产业发展的重要指标——政府支持，在企业知识治理的相关研究中却较少出现， 这值得进一步探讨。 针对以上研究空间，本文基于企业创新网络，以战略性新兴产业的企业为样本，研究企业知识治理对 知识转移的影响效应，并进一步探讨政府支持对企业知识治理和知识转移关系的调节作用。本研究的主要 贡献是，整合了开放式创新理论和知识治理观，丰富和拓展了企业知识治理方面的研究成果。 ∗基金项目：国家自然科学基金“开放式创新环境下专利效用对企业技术创新绩效的影响机理研究”（资助；湖 北省教育厅人文社科基金项目“湖北战略性新兴产业企业专利组合管理对创新绩效的影响机理”以及武汉纺织大学“纺织服 装产业现状、问题与产业安全研究”创新团队项目。 作者简介：曹勇 （1964-），男，特聘教授、博导，日本东北大学经营学博士，研究方向为战略创新与知识管理；蒋振宇 （1992-）， 男，硕士研究生，研究方向为创新管理；孙合林（1990-），男，硕士研究生，研究方向为知识管理。 475 第十一届中国技术管理（MOT 2014 ）年会论文集 2 理论基础与假设推演