火电厂煤质量管理介绍与讲解.pptVIP

燃料监督规范化管理问题探讨 1加强燃料采制化质检人员培训管理 现状:近年来，大量的商品煤采制化的标准进行了修订，特别是燃料采样、制样标准较之旧的标准有了较大的变化和要求，但部分单位未能及时对新的标准进行宣贯培训，甚至有的单位未能将标准更新，仍旧使用旧的标准来指导质检工作。另外，发电企业燃料采制化质检人员变动过大，特别是采制人员，岗位人员变化频繁，但对于新人员的培训工作未能及时开展。由于以上原因，燃料采制化质检人员未能及时对有关标准正确理解，造成实际工作中出现操作不规范的现象，从而对入厂煤验收、入炉煤监督等工作带来一系列不确定因素，加大了燃料质量监督的难度。 燃料监督规范化管理问题探讨 措施: 首先各单位培训管理部门应确定人员培训需求，制定切实可行的培训计划，并加以监督实施，人员培训的内容应能满足其所承担的任务要求，特别应加强对标准的宣贯力度。其次还应对所实施的培训活动的有效性加以考核、评价，进而证明人员培训的效果。 燃料监督规范化管理问题探讨 第三各有关部门还应对培训中的人员进行监督管理，确保其不会对于所承担的任务造成不利影响。第四应建立所有人员的资格、培训、技能和经历等档案，定期进行审查评价，确认其具备上岗资格要求，才可参加统一的上岗考核取证，从真正意义上具备上岗资格。 燃料监督规范化管理问题探讨 目的: 通过对在岗人员的及时培训、考核，保证检测人员能够及时更新思想、掌握新方法，了解新技术，及时满足现代实验室管理的需要；从而提高检测人员的素质，进一步加强操作仪器设备的能力、检测实施的能力、方法选择的能力、结果评价的能力、识别偏离的能力及质量控制能力。 燃料监督规范化管理问题探讨 2 机械采煤样机运行与管理问题分析 近年来，机械采煤样机在电厂中安装数量大幅度提高，各个电厂拥有多台入厂、入炉各种类型的机械采煤样机。按照相关国家及行业标准要求，对于新设备应进行新机综合性能检验验收，运行设备应定期进行检验。通过对机械设备综合性能检验发现，各类机械采煤样机的运行状况不能令人满意，普遍存在安装率高，运行稳定率低，综合性能检验合格率更低的现象。产生上述情况的原因是多方面的，也是比较复杂的，有运行技术方面的问题，也有管理方面的弊端。 燃料监督规范化管理问题探讨 2.1运行方面的问题： 采制样装置：子样数不足，子样量偏少，采样装置不到位，未能达到全断面采样要求，大块煤及矸石采集不到，堵煤现象严重，所采集样品代表性差等。采样装置采样不到位现象，造成只能采集皮带上部煤层煤样，无法采集全断面煤样。火车、汽车采煤样机方面，目前所使用较多的螺旋采样装置，实际上并不能采集到全深度煤样，对于水分较大的煤，出现堵煤的同时，还存在混煤现象。 燃料监督规范化管理问题探讨 碎煤机出料粒度不能符合设计要求：例如按照标准及设计要求出料粒度小于13mm或6mm，而实际上出料粒度小于3mm，造成煤的水分损失较大，制样系统易发生堵煤现象，严重影响设备的正常运行。 缩分器缩分比控制不当：部分单位为使样品量减少，制样工作量降低，随意加大缩分器的缩分比，造成缩分器堵煤严重，粒度较大煤样不能进入缩分器，致使所获得样品代表性差。 燃料监督规范化管理问题探讨 样品收集器密封性差，样品水分损失大：采煤样机样品收集器目前均存在密封性差的现象，再加上采样周期较长，造成所采集样品长时间与外界环境接触，水分不可避免形成较大损失，过大的水分损失对商品煤的质量和数量都有较大影响。 燃料监督规范化管理问题探讨 2．2管理方面的弊端： 设备管理责任不明确：管理、检修、使用多部门化，设备出现故障，不能保证及时维修，不能保证采煤样机的投运率。 设备维护不及时：由于设备管理责任的不明确，造成设备维护的及时性较差。经常是使用者不负责维护，维护责任者不能及时了解情况，不能够及时维护。采煤样机由于使用率较高，因此故障率也较高，需要由具备丰富运行、检修经验，并经过专门训练的专业人员进行定期维护管理。 燃料监督规范化管理问题探讨 缺少操作、维修人员培训考核：在部分单位采煤样机运行人员只会简单操作，对设备结构、功能等缺少了解，对于设备出现的故障、问题等方面缺少正确的处理措施，直接影响到采煤样机运行可靠性及准确性。因此应加强运行、维护及管理人员的培训、考核；同时应对现行设备运行、使用情况做全面的检查、统计，编制维护、检修计划，责任落实到人。 燃料监督规范化管理问题探讨 缺少健全的规章制度及对规章制度实施的监督、考核：目前大多数单位没有完整、健全、规范的采煤样机规章制度，有的单位制定了规章制度，但对于实施情况并没有实现可控、在控。各类采煤样机是电厂的重要生产设备，必须建立起严格的操作规程、运行维护、检修等规章制度，并对实施情况加以监督与考核。 燃料监