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Your company slogan 中国平安岳阳中心支公司 2010-09-03 烟花爆竹行业 安全生产责任保险汇报材料 目录 安责险承保方案 1 安责险保险简介 2 安责险推广情况 3 一、承保方案—1、基准保费表 按每人赔偿限额30万计算： 　 　 　 　 累计赔偿限额120万 累计赔偿限额200万 累计赔偿限额300万 每人保费 第三者损失保费 每人保费 第三者损失保费 每人保费 第三者损失保费 烟花爆竹企业 　 　 生产企业 357 4583 486 6240 547 7020 批发 254 2186 346 2976 389 3348 零售 216 2045 294 2784 331 3132 保额保费项 行业类型 一、承保方案—2、企业从业人数调整系数 企业从业人数调整系数 注：1、依据实际情况，保险人允许企业从业人数有一定比例的变动。变动比例为原企业人数的5%之内时，保险人允许被保险人不增加保费，理赔时仍按全员投保进行理赔。 2、当企业人数变动比例超过5%时，保险人给与被保险人45天的缓冲期，被保险人须在缓冲期内补交保费。在缓冲期内发生保险事故的，理赔时仍按全员投保进行理赔；缓冲期后，被保险人未补交保费的，则保险人按比例承担保险责任。 企业从业人数 10人 10—50人 50—100人 100人以上 人数调整系数 1.3 1.1 1 0.9 一、承保方案—3、安生生产调整系数 1、 上年度被评为市级“安全生产标准化企业”或被市级安监部门表彰为“年度安全生产先进单位”的费率调整系数为0.9； 2、上年度被评为省级“安全生产标准化企业”或被省级安监部门表彰为“年度安全生产先进单位”的费率调整系数为0.85； 3、上一年度发生了生产安全事故一般事故两次、或较大事故一次以上的，费率调整系数为1.1； 4、上一年度发生生产安全事故重大事故，费率调整系数为1.2； 5、上述1—4条综合后，费率调整系数为最高为1.2，最低为0.8。 注：发生事故，受害人死亡或单次赔款超过15万元的事故即视为重大事故；导致受害人六级及以上伤残或单次赔款超过5万元的事故视为较大事故；六级以下伤残或单次赔款低于5万元的视为一般事故。 企业从业人数调整系数 安全生产调整系数 投保年度调整系数 一、承保方案—5、系数调整 年度保险费=（企业从业人数*每人保费+第三者损失保费） *企业从业人数调整系数*安生生产调整系数*投保年度调整系数。 目录 安责险承保方案 1 安责险保险简介 2 安责险推广情况 3 二、保险简介—1、责任范围 保险责任 1、在保险期限内，被保险人依法从事生产、经营、储存等经营活动，因意外造成雇员的人身伤亡、第三者的人身伤亡或第三者的财产损失，经县级以上安全生产监督管理部门认定为生产安全事故，依据中华人民共和国法律应由被保险人承担的以下经济赔偿责任，保险人根据本保险合同的约定予以赔偿。 （一）雇员及第三者的死亡赔偿金； （二）雇员及第三者的残疾赔偿金； （三）第三者的财产损失赔偿金； 2、发生保险事故后，被保险人或当地政府在组织事故抢险救援过程中，因征用事故发生企业以外的专业救援队伍及设备所发生的依法应由被保险人承担的费用，保险人根据本保险合同的约定予以赔偿。 3、发生保险事故后，当地政府为查明事故原因及相关责任而聘请具备相应资质的专业机构（部门）进行检验（检测）、勘查（勘探）、评估（评价），并出具具备相应法定效力的报告所发生的依法应由被保险人承担的费用，保险人根据本保险合同的约定予以赔偿。 此条款经中国保监会批准，已在河南、重庆、江苏等省市使用 二、保险简介—2、赔偿处理 在保险合同有效期内，发生保险责任范围内的生产安全事故，本公司根据投保人或被保险人提供的雇员名册，对被保险人依法承担的对其发生残疾、死亡的每个雇员经济赔偿责任，在赔偿限额内给付下列赔偿金： （一）死亡赔偿金：按照工伤死亡赔偿标准确定，最高以保单约定的每人每次事故伤亡赔偿限额为限。 （二）残疾赔偿金：根据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）（以下称《伤残鉴定标准》），按照工伤伤残赔偿标准确定残疾赔偿金，最高以保单约定的每人每次事故伤亡赔偿限额为限。 （三）被保险人不得就其单个雇员因同一保险事故同时申请伤残赔偿金和死亡赔偿金。 保险人根据不同情况，按照以下两种方式支付赔款： （一）被保险人已经支付赔款给雇员或第三者的，保险