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红孩儿艺术学校招聘要点 一，应聘教师要求： 相关专业师范毕业，男女不限。 亲和力强，普通话流畅，交流沟通能力强。 具备较强的专业功底和文化素养。 具备良好的教师感觉和台风。 立志于教育，热爱孩子。 本地户口优先，有同类的工作经验优先。 性格活泼，开朗，善于主动交流。 农村孩子，家庭条件较差，小两口来绵阳创业，已婚已育，家庭负担较重的优先。 二，谈话要点： 应聘人员先做简短的自我介绍。 提问：①问什么选择做教育行业。 ②谈谈对红孩儿艺校的初步印象。 ③谈谈你对民办教育的认识以及民办教育和公办教育的不同。 ④谈谈最近1—2年的打算。 人力资源介绍我校的情况： ①我校的基本概况 ②我校近三年的发展规划 ③我校的基本薪酬体系架构 ④合同的时限（3年1签）和试用期（培训期）的说明。3个月培训期，基本工资1000元---1500元（优秀者可以提前转正），助教没有课时费，如果正式排课，计算课时费。培训期满，经学校考核符合标准的予以转正，享受5险（养老，医疗，工伤，失业，生育，不愿意购买的与学校签订协议也可以发放给本人，）以及正式教师工资体系。（见员工手册），教师每半年晋升一次（晋升内容：课时费，人头费），工作满2年，或很优秀达到学校相关标准，可以参评高级教师，享受课时费人头费提成（学费的16%----18%），或分红，优先购买学校股份，并且可以协助其创业。 ⑤工作时间。朝9晚6，或下午2点—5点半，周一正常休息，周二机动休息，其余假期参照国家标准执行。周五，周六，周日上班时间根据课时安排，晚上有课的，8:40左右下班。 ⑥.教师主要工作。教学，服务，必须参加招生营销。 ⑦关于外出培训：学校提供免费培训机会。外出培训人员与学校签订安全协议，培训期间，自行负责安全。若中途擅自离开，责任自负，费用自理。外出培训由新员工先垫付培训费及交通食宿（一般2000元----3000元），回来后，学校每月报销，一年内报完全部费用。食宿标准：餐补30元每天，住宿50元---80元每天，培训费，资料费，交通：火车硬卧等，时报实销。 ⑧根据初步谈话情况，再决定是否进行下一步的安排。 招聘面试流程 新教师阅读红孩儿艺术学校招聘简章。 填写简历表（手写） 提交个人简历及相关资料。 人力资源专员初审应聘人资料及初步约谈，并填写初步意见表。 安排专业测试： 作文教研组长测试。①普通话，粉笔字。②交流和沟通能力。③下水文的写作（500字）。④对作文教学的初步了解。⑤其他。 美术教研组长测试。①普通话，粉笔字。②交流和沟通能力。③素描和色彩能力的考察（现场测试）。④对美术教学的初步了解。 国学教研组长测试。①普通话，粉笔字。②交流和沟通能力。③自身文学常识和文学知识（现场笔试）。④对美术教学的初步了解。 其他专业主管安排测试内容。 安排试讲，专业教师参评。 校长面试. 新员工考虑，并在3个工作日内回复人力资源专员。 学校商议，决定录用后在2个工作日内通知新职员到岗进入入职程序。