社会调查报告2016.1.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会调查报告2016.1

烟 台 大 学 社会调查报告书 题目:国际经济与贸易专业毕业生实习、工作单位人才需求调查 院 系:经济管理学院 专 业:国际经济与贸易 姓 名:张恬 学 号:0 班 级:142-1 指导老师:谢勤 成 绩: 烟台大学 2017年 2月 2016 -2017 社会调查 调查时间 2017年2月 调查地点 江苏省常熟市中兴进出口有限公司 调查目的 为了更好地培养出符合企业实际需求的国际贸易类人才 调查方法 调查问卷 调查背景 外贸行业不景气 调 查 内 容 国际经济与贸易 企业规模信息 业务类型 性质 主业所在行业 人员规模 国际贸易人员基本状况 业务开展程度 经营现状 主要业务经营形式 国际贸易经营/拓展主要国家和地区 企业对国际贸易人才需求信息 调 查 总 结 我调查的这家公司是我妈工作的地方,他们老板呢,据我妈所说,是白手起家。他一开始在一家酒店里当服务员,这家酒店进进出出有许多外国人,他凭借优秀的服务接触了这些外国人,打通了人脉,之后便去了一家外贸公司学习技艺,后来自己成立了公司。 调查下来,这家公司对人才要求并不高,并不能反映整个国家的大趋势。但是让我得知了当前我国外贸行业不景气的这一现状。 目前整个外贸服装加工业订单量同往年相比有所缩减,订单数量减少,每单的量也在减少,价格也降低了,目前工厂的利润率都不高,很多小工厂因接不到合适的加工单都倒闭了。由于国内的成本逐年升高,低端的加工产品已没有价格优势,很大一部分的订单都已转移到柬埔寨,越南等国,整个行业景气度很低,还在往下走。预计淘汰一部分竞争力差的企业后,随着外部需求的回暖,整个行业才能有所好转,但以前那种开个厂就赚钱的好日子不会再来了。 分两个方面去聊外贸公司,首先,这个公司已经开展了外贸业务,假设他已经开展了,效果不错,那就什么都不说了,效果一般也可以,但是如果没有任何效果,我认为这个公司可能就会要放弃,坚持了好久,最后没成效,傻子才会坚持,做了一年不行的,有人还会坚持,有人直接放弃。第二个方面,就是根本没有接触过外贸的,你让他们去开展外贸,对于他们来说太难了,南方人的思想总是保守为多,能挣5毛,我一定要存4毛,剩下的再去开展业务,所以特别难说。 总而言之呢,外贸这两年的确很多问题,但是,前景还是可以的,经济全球化必定会带来一部分的优势。并且,需要大量优秀的人才。 实际上当前我国的国际经贸人才在数量上严重不足,在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数更少。部分企业与外商的交往、谈判,靠临时借用不懂专业的翻译人员。部分企业的产品出口靠代理商,使企业的国际化经营受到一定的制约。入世后,随着我国外贸体制改革的进一步深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大,大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。 人才需求的总量不断上升,由于我国加入世界贸易组织的过渡期的结束,对外开放程度不断深化,我国外贸产业一定会飞速发展,这带来了外贸专业人才需求数量上的上升,但是增加的速度会逐年降低,趋于平稳。对传统外贸岗位从业技能的要求提升,不仅要能掌握最新的专业知识,而且要有一定年限的实务操作经验,同时必须持有国家颁发的资格证书。目前在外贸人才需求榜上分别名列一至六位的跟单员、外销员、单证员、报关员、国际货代业务员和报检员等,都要求持有国家通用的资证上岗工作。 外贸企业对人才的需求更加注重一专多长,当今企业对于贸易人才的需求更加注重外语的能力和实际操作贸易的能力,还应该注意的是,大多数企业认为贸易人才还应该熟悉国际贸易的法律法规,这是因为随着我国加入世界贸易组织,我国贸易活动日趋活跃,贸易纠纷也不断增加,这需要外贸人才要具备国际贸易相应的法律法规,要利用相关的法律法规为自己的利益服务。当今企业对于人才的需求是要掌握多方面知识的人才,要对贸易相关的行业充分了解,只有这样的人才才有很强的适应性,才能为企业贡献更多的利益。从表面上看,现在国际分工不断深入发展,国际贸易企业更应该专注于自己的业务,对于相关的业务完全可以委托给他人办理,但是根据我们的调查发现,很多企业更愿意自己的员工能够掌握相关的知识,这样可以更加节约成本,也可以在实际的操作中更加游刃有余。 精通外语和计算机是外贸专业人才必备的知识。具备掌握相关国家的语言,这样能促进与其贸易往来。小语种人

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档