青海省2017年中级经济师农业专业农业组织管理体制试题.docVIP

青海省2017年中级经济师农业专业农业组织管理体制试题 一、单项选择题（共 27 题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、在收入方面，财政内在稳定器是指__。 A．税收的减免税调节 B．国债发行量的调节 C．累进税率的调节 D．国债偿还期的调节 2、企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是（） A．公平原则 B．竞争原则 C．激励原则 D．量力而行原则 3、税收负担的最终归着点被称为__。 A．税负转嫁 B．税负归宿 C．税收负担 D．税源 4、关于社会公平的实施范围，下列说法不正确的是__。 A．在效率的基础上尽可能改善初始条件的不公平 B．完善市场机制，尽可能创造公平竞争的环境 C．不得干预个人偏好 D．在个人偏好方面进行适当的干预 5、生产调度以____为依据。 A：生产作业计划 B：生产进度计划 C：生产控制计划 D：生产管理计划 6、职业锚的类型不包括（） A．技术型职业锚 B．管理型职业锚 C．独立型职业锚 D．艺术型职业锚 7、__是发行者为筹集资金、向债权人发行的、在约定时间支付一定比例的利息，并在到期时偿还本金的一种有价证券。 A．股票 B．彩票 C．期权 D．债券 8、统计数据是对__进行计量的结果。 A．客观事实 B．客观现象 C．社会现象 D．经济现象 9、某商品流通企业未来一年现金流入的现值为10000万元，现金流出的现值为8000万元。则该方案的现值指数为__。 A．0.80 B．0.95 C．1.25 D．0.83 10、税收必须以__为其依据和保障。 A．财政 B．政府 C．税法 D．宪法11、个人偏好会导致社会不公平，社会采取适当的理性限制是必要的，通常采取__方式。 A．社会福利 B．社会救济 C．社会优抚 D．社会保障 12、影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于__因素。 A．企业技术 B．企业规模 C．企业制度 D．企业外部环境 13、下列属于准公共产品的是__。 A．国防 B．食品 C．高等教育 D．司法 14、在开放的经济条件下，一国国际收支的理想状况是指（）。 A．收大于支，形成大量外汇结存 B．收略大于支，形成小量外汇结存 C．支略大于收，动用外汇储备弥补 D．收支平衡 15、拉姆塞定价依据“弹性反比法则”，以收支平衡为前提，以实现社会福得上最大估为目的，求得一组次优价格。这组价格称为拉姆塞价格(Pi)，共公式为 ，共中，R代表____ A：边际成本 B：拉姆塞指数 C：拉姆塞弹性 D：需求弹性 16、从广义讲，信息__。 A．是人类的思维活动 B．适用于通讯的数字 C．是对客观事物及变化规律的反映 D．必须以某种方式记录下来 17、流动比率反映的是企业__的能力。 A．长期偿债 B．盈利 C．短期偿债 D．利用债权人提供的资金进行经营活动 18、2000年之前，我国中央和地方共享证券交易印花税的比例是__。 A．75:25 B．85:15 C．97:3 D．50:50 19、辽海公司某商品的年需要量C为10000单位，定购成本D为每次400元，单位商品年持有成本K为12.5元，则该商品的经济订货批量EOQ为__单位。 A．600 B．800 C．1000 D．1200 20、（四）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 ，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b＝0.03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到 1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比 例是1﹕7﹕2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员__人。 A．20 B．30 C．48 D．64 21、正规连锁总部与分店的关系是__。 A．平等的合作关系 B．协商与服务的关系 C．管理与被管理的关系 D．合同关系 22、某商品流通企业的供应商，2008年按订单确认的交货总批次为50次，按时按量交货的实际批次为48次，则该供应商的准时交货率为__。 A．80％ B．90％ C．96％ D．98％ 23、当某企