小型公司工资管理制度系统的设计实习报告.doc

中国某大学计算机学院 《程序设计实习》报告 小型公司工资管理系统的设计 专业班级： 学　　号： 姓　　名： 时 间：2010.8.22~2009.8.28 2010年8月 目录 实习内容…………………………………………………………………………1 设计思路…………………………………………………………………………2 程序清单…………………………………………………………………………3 运行结果…………………………………………………………………………21 程序使用说明……………………………………………………………………28 总结及心得体会…………………………………………………………………29  一、实习内容 1.题目《小型公司工资管理系统》设计 2.设计说明与要求 公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、年龄、性别等信息。 工资的计算方法 经理：固定月薪为8000元； 技术员：工作时间*小时工资（100/小时）； 销售员：销售额*4%提成； 销售经理：底薪（5000元）+所辖部门销售总额*0.5% 输入员工数据，要求每类人员不能少于4人，员工信息输出格式参考运行效果。 实现功能 数据录入：输入各种数据； 数据统计：统计各销售经理下属销售员的销售额之和；销售经理按工资进行的冒泡排序； 数据打印：打印各类员工的数据信息； 数据备份：把各类员工的数据信息写入文件中保存； 退出：推出本系统； 菜单说明 ⑴数据录入指通过键盘输入各类员工的各项数据； ⑵数据统计指统计各销售经理下身书销售员的销售额及销售额之和；销售按工资进行冒泡排序； ⑶数据打印指按照表格的格式在屏幕上输出各员工的信息； ⑷数据备份指将所有员工的信息保存到文件； ⑸退出：结束程序的运行。 二、设计思路 从课本上的运行效果可以看出主函数是一个选择结构，可以确定主函数的内容；再根据课本给出的类的层次结构合理的定义类及其对象，在类中声明成员函数来完成对保护数据成员的调用，输出数据。 根据运行效果的菜单来看知道有5个功能，于是编类里的成员函数来一个一个实现所要求的功能，总之就是将系统分块来做。 三、程序清单 #include iostream #include string #include iomanip #include fstream using namespace std; const A=2; const B=4; int a,b,c,d,s; class employee //员工（基类） { protected: string name; int num; int age; char sex; double pay; public: employee() { name=\0; num=0; age=0; sex=\0; pay=0;} void set() { cout其姓名:; cinname; cout性别（M/W）:; cinsex; cout年龄:; cinage; } int get1() { return num; } string get2() { return name; } char get3() { return sex; } int get4() { return age; } double payment() { return pay; } }; class technician:public employee //技术员 { protected: int workhour; public: void set() { cout技术员的编号:; cinnum; employee::set(); cout工作时间:; cinworkhour; coutendl; pay=100*workhour; } };technician te[A]; class manager:public employee //经理 { public: void set() { cout经理的编号:; cinnum; employee::set(); coutendl; } int get() { return 8000; } };manager mana[A]; class seller:public employee //销售员 { protected: double sell; int managernum; public: void set() { cout销售员的编号:; cinnum; employee::set