婚礼司仪参赛标准版.pptVIP

“昆山花桥杯” 第六届安徽省大学生职业规划设计大赛 吹开幸福的蒲公英 目 录 It’s me 姓名：陈皓宇 年龄：21 籍贯：芜湖 学校：安徽广播影视职业技术学院 专业：播音主持系 联系电话 自我认识 亲人眼中的我：从小是一个乐天派，性格外向，孝顺。 老师眼中的我：专业课较好，亲和力强，很自信，做事效率较高。 同学眼中的我：思维活跃，点子多。善于在舞台上表现自己。会处人际关系。 婚庆人眼中的我：主持风格与众不同，较吸引人眼球，向新人介绍婚礼主持人时，对于我的认可度比较高。 亲友评价之缺点总结：过于自信，不是很勤奋，有一点惰性。 成长经历与实践分析 有着朗诵特长 声音有天赋 曾入选“大城小爱”剧组去往北京飞腾影视基地试镜。 现就任院电视台播音部部长。 于上海戏剧学院进修婚礼主持，至今做过两百余场婚庆主持。 在合肥婚庆界有一定的基础，且受到了得认可。 给自己的评价 根据上述自身具备的优点，以及成长经历实践中。我认为，我现有的条件符合一名合格的婚礼主持人。 并且这条职业道路正在往自己理想的预计轨道发展。 环境评估 1：家庭认识。 从事婚礼主持得到了家庭经济和精神上的全力支持。 2：学校支持。 广院设有独立的小课辅导间 设有活动婚礼主持这门课程 3：社会支持。 在一年多的社会实践中，得到了广泛的认可，建立了自身的人脉关系，并且成为合肥一家婚庆公司的首推司仪。 成为“安徽婚礼司仪创意群”的管理员 环境评估 环境评估 4：大学生就业前景： 很多播音系的学生一心只想进广电系统做一个电视台电台的主持人，认为此工作是一个风光的职业。但是，现实却不是如此。全国每年都会有六位数的播音系毕业生。因此不可能有那么多属于他们的对口岗位。 每一个职业，都有他的价值，而我既然选择了这个职业，就要在此职业中体现我的价值。从刚踏入婚庆行业的零到现在已有固定合作的婚庆公司，我相信，我的职业发展之路还是比较可观的。 职业评估 1、所属行业市场潜力巨大 庆典市场显露出的商机如今已引起了各行各业的关注。 婚庆业：据国家统计局调查资料显示，我国目前正进入新的婚育高峰期，平均每年的结婚人数约为1800至2000万。由婚庆消费所带动的相关产业目前已达40多个，并且提供几十万个就业机会。 环境评估 现婚庆公司“杂乱不精” 1：婚庆公司：化妆店，影楼，酒店都在做婚庆。 2：“是人”都能做婚礼策划师。 3：“不结巴”的，就可以做庆典主持人。 4：“价格”不规范。 环境评估 婚庆公司 “杂乱不精” 导致事故平平发生。 合肥司仪现状 1.越来越多的专职司仪出现。 2.不在固步自封，开始走出安徽。 3.在全国性的舞台上屡获奖项 1.新司仪略显浮躁。 2.合肥司仪进取心不足。 3.合肥相对其他地区司仪费用偏低。 4.合肥司仪品牌的缺失 优势 不足 合肥司仪现状 合肥司仪现状 一:广播学院播音系专业，有着较高的语言功底。并在上海戏剧学院学习了婚礼主持培训。受过专业的训练。去年在上海也主持过婚礼。因此自身有一些独到的“海派”婚礼时尚，浪漫的流程以及元素气息。 面对这样的趋势，我存在哪些优势 二：时代条件 例如：神马都是浮云…… 职业选择 职业定位：婚礼主持 我的问题 解决办法 1：行业内太不专业导致门槛低。竞争形成恶性循环。 2：年轻的面孔会不会得到新人的认可 3:如何与老一辈司仪竞争 1：即使“没有单量”也要做到“宁缺毋滥” 2：取长补短，谈专业，也有经验。 3：锻炼自身的“气场”，以年轻，时尚为主题引导婚礼走向。 职业生涯规划路径 1：（近期目标2011年——2013年）更进一步提高自己业内的知名度。 实施办法： 1：参加司仪大赛，争取荣誉。 2：丰富自己的文化底蕴，做主持也是在谈修养。 3：多参加司仪聚会等活动，用一句网络用语就是“没事说说话，提高知名度” 职业生涯规划路径 2：（中期目标2013——2015）打响属于自己的品牌，创建自己的婚礼团队。实施办法： 1：与每一个主持场的DJ，督导打好关系。先交朋友。?2：找机会，与关系好的现场督导，DJ。二次或者多次合作。培养默契程度。3：等到自身的品牌已经成为合肥婚庆界的标杆时，立刻打造一支属于自己的团队。 职业生涯规划路径 3：（远期目标2015——2016年）创立自己的婚庆礼仪公司。 实施办法： 1：多看一些关于商业，以及领导才能方面的书籍 2：用司仪的身份结交酒店好友，为以后与酒店合作打下人脉的基础。 3：整合自己的团队，挑出有才能的人，与之备用。 4：利用婚礼主持这几年攒下的积蓄以及人脉创建一家自己的婚庆礼仪公司。 风险评估与调整 1、婚庆主持生涯如遭遇坎坷，到婚庆业发达的大城市虚心学习，吸取先进理念。再战合