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社保养老专题
二、征缴比例 三、领取条件 到法定退休年龄 正常退休，男： 60岁，女：55岁或50岁 连续或累计缴费满10年或15年 ①1998年7月1日起参加工作，满15年的 （新人） （如果不满：一次性领个人帐户总额） ②1998年6月30日前参加工作，满10年的 （中人） （如果不满：个人帐户+一次性老年津贴） ③1998年6月30日以前离退休的人员的 （老人） 四、计算方法 个人帐户养老金=个人帐户余额÷120 个人帐户养老金=个人帐户余额÷120 * * 定义：它是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因暂时、永久丧失劳动能力或失业时，能够从社会（国家）获得物质帮助。 范围：养老、医疗、工伤、生育、失业 特点：有社会立法的强制性的社会保障；由国家、企业、个人三方共同负担；满足人们基本生活所需。 什么是社会保险？ 一、养老保险基础知识 基金来源：单位和个人缴纳的养老保险费；银行存款利息；基金收益；滞纳金；地方财政拨款；社会捐赠。 待遇调整：基本养老金每年7月进行调整；按上年度职工月平均工资的增长率同步调整，负增长时不调整。 单位：18% 个人：8% 单位：12% 个人：8% 征缴 比例 个人帐户比例 缴费 方式 缴费 基数 广东省办法 8% 月缴 职工本人上年度平均月工资总额 广州市办法 征缴范围：最低不低于上年度市职工平均月工资的60% 最高不高于上年度市职工平均月工资的300% 例：张先生，月工资2000元 每月缴纳养老金： 单位部分＝2000＊12%＝240元 个人部分＝ 2000＊8% ＝160元 每月个人养老帐户存款： 2000＊8% ＝160元 新 人 基本养老金 基础养老金=退休时上年度职工月平均工资×20% 中人、老人基本养老金 基础养老金=退休时上年度职工月平均工资×20% 过渡性养老金=M×（1+2001年7月正常调整M的比例）×（1+2002年7月正常调整M的比例×…×（1+ 退休上年度正常调整M的比例 ） 注： M=1999年度职工月平均工资（1350元）×建帐前平均缴费指数 ×建帐前缴费年限（含视同缴费年限）×1.3% * *
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