【东城区招教】2016年许昌东城区招教50人考试公告.docVIP

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【东城区招教】2016年许昌东城区招教50人考试公告

【东城区招教?】2016年?许昌东城区?招教50人?考试公告 2016年?许昌东城区?招教50人?考试公告,报名时间:2016年?6月28日?—7月1日。笔试时间:7月20日?。笔试内容:教育基础知?识/小学教育基?础知识。具体公告如?下: 为适应东城?区教育快速?发展,创建人民满?意的学校,结合学校用?人需求,现面向社会?公开招聘非?在编人员5?0名。为确保招聘?工作顺利进?行,特制定本方?案。 一、招聘原则 坚持德才兼?备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与?考核相结合?的办法进行?。 二、招聘对象及?范围 全省范围内?符合招聘条?件和岗位要?求的人员。 三、招聘条件 (一)应聘人员必?须具备下列?条件: 1.具有中华人?民共和国国?籍; 2.遵守宪法和?法律; 3.具有良好的?品行,身体健康; 4.报考小学教?师岗位应具?备全日制专?科及以上学?历,应具有与报?考岗位专业?一致的小学?、初级中学或?高级中学教?师资格证;报考中学教?师岗位应具?备国家承认?的本科及以?上学历(非全日制学?历的需提供?学历认证报?告原件),应具有与报?考岗位专业?一致的初级?中学或高级?中学教师资?格证; 5.年龄在35?周岁及以下?(1981年?1月1日以?后出生)。 四、招聘计划 计划招聘中?小学教师5?0名。 具体招聘岗?位详见2016年?许昌东城区?招教考试岗?位表丨职位?表。 五、招聘程序 本次招聘工?作由人社局?、教育局共同?组织实施。 (一)发布招聘信?息 2016年?6月24日?在《许昌日报》、《许昌晨报》发布公开招?聘公告。 许昌东城区?管委会门户?网站为本次?公开招聘工?作的专用网?站,有关招聘的?信息及相关?事项,均通过上述?网站进行发?布。 (二)报名资格审?核 报名采取现?场报名的方?式进行。报名时间为?2016年?6月28日?至7月1日?。 1.报名 (1)提交报名材?料 报名时由本?人填写《许昌市东城?区2016?年公开招聘?中小学教师?报名表》一式2份(报考者可在?许昌东城区?管委会门户?网站自行下?载打印并张?贴照片)。并交近期免?冠蓝底小二?寸彩色照片?3张。 报考者在报?名时需携带?本人有效身?份证、毕业证(非全日制学?历的需提供?学历认证报?告)、资格证等相?关证件原件?及复印件各?1份。2016年?应届毕业生?须出具学校?开具的相关?学历证明。留学回国人?员凭本人有?效身份证、我国驻外使?(领)馆教育文化?处(组)出具的留学?回国人员证?明、教育部出具?的国外学历?学位认证书?原件等及复?印件各1份?。在职人员须?提供单位同?意报考证明?。复印件统一?使用A4纸?。 (2)报考资格审?查 公开招聘资?格审查组对?报考者的报?名表、照片及有关?证书进行审?查,并提出审查?意见。 (3)领取准考证? 资格审查合?格人员,于2016?年7月15?日至7月1?6日,持本人有效?身份证件、报名表到许?昌市东城区?人社局21?6室领取《笔试准考证?》,逾期未领取?的视为自动?放弃。 2.报考人员整?个考试招聘?过程中使用?的身份证与?相关信息必?须一致。 3.各招聘岗位?的报名人数?与拟招聘人?数的比例不?低于3∶1,达不到3∶1的,需相应核减?拟招聘人数?,核减后仍达?不到比例的?,该岗位取消?,岗位取消人?员可到教育?局229室?改报其他岗?位。 4.在东城区服?务期限满1?年以上、不满3年的?的临时聘用?教师,笔试成绩总?分加2分;服务期限满?3年以上的?临时聘用教?师,笔试成绩总?分加3分。享受加分政?策的报考者?,于7月 1日18:00前将身?份证及证明?原件(需加盖学校?及教育局公?章)提交到许昌?市东城区人?社局216?室,逾期将不再?受理。 5.本次报名资?格审查工作?贯穿于公开?招聘工作的?全过程。报考人员报?名时提供的?信息和有关?材料必须真?实有效。凡发现报考?人员与招聘?岗位所要求?的资格条件?不符或提供?虚假材料的?,即取消其考?试、招用资格。 (三)考试 1.笔试 笔试工作由?人社局组织?实施。 (1)笔试内容:中学教师岗?位笔试内容?为《教育基本理?论》、小学教师岗?位笔试内容?为《小学教育基?本理论》,包括教育心?理学、教育学、教学方法概?论、教育法律法?规等,满分为10?0分。 (2)考试时间:2016年?7月20日?8:30至10?:30测试。 2.领取面试通?知单 根据笔试成?绩,按拟招聘岗?位1∶3的比例从?高分到低分?确定参加面?试人选。笔试成绩低?于40分的?,不得进入面?试环节。 拟参加面试?人员于20?16年7月?27日持本?人有效身份?证件到人社?局216室?领取面试通?知单。逾期未领取?面试通知单?的,视为自动放?弃面试资格?。面试空缺人?数从高分到

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