- 9
- 0
- 约2.74千字
- 约 6页
- 2018-02-09 发布于江苏
- 举报
从文化外交转向公共外交
从文化外交转向公共外交
2016年8月4日,韩国国会投票通过的《公共外交法案》及《实行令》正式生效。《法案》明确了韩国公共外交的目的、定义、基本原则和职责,《实行令》则针对法案的整体规划制定了具体的执行条款。这份首部有关公共外交的法律性文件为未来韩国公共外交的发展方向和执行奠定了新的基础。
一、背景:文化外交向公共外交的全面转型
早在2016年2月和5月,韩国国会就分别投票通过了关于《公共外交法案》和《实行令》的决议,8月4日正式生效。需要认识到的是,该法案的推出绝非“突然”,而是近年来韩国从文化外交到新公共外交模式全面转型的结果。以立法的形式对公共外交活动的规划、决策、执行、资金支持、效果评估,以及相关机构设置和资源配置进行规制,意味着韩国的公共外交发展将迈入全新的阶段。
长期以来,韩国着力推行以“韩流”为核心的文化外交。根据韩国外交通商部编纂的《文化外交手册》中的定义:“文化外交是指以政府机构或政府机构委托的机构为主体,以他国政府及国民为对象,以艺术、知识、信息、语言及制度等为手段,以增进相互理解,提高本国国家形象等软实力为目标的各种外交活动。”2010年,李明博政府提出了将文化外交向公共外交转变的中长期发展战略,把文化外交纳入到公共外交战略中的一部分。2010年也因此被视为是韩国的公共外交元年,在此之前公共外交一直被视为以影响国内公众舆论为目标的活动。
文化外交本质上属于公共外交,但公共外交特别是进入21世纪后提出的“新公共外交”显然具有更为广泛的内涵、参与主体和传播载体。新公共外交强调在政府主导之外,企业、社会组织、媒体、公民等利益相关者的广泛参与,促进国内外公众之间的对话,提升对国家的好感度和认同度。李明博提出文化外交向公共外交的转换,意味着政府将利用更加广泛的社会力量和多元化的手段来提升软实力,从其中长期战略规划中的具体内容可见一斑:如,提高全民对公共外交概念的理解和认识;通过举办研讨会、出版书籍、成立咨询委员会等手段,使公共外交的必要性和重要性成为全民普遍的共识;加强外交通商部对公共外交大战略的统一布局与协调功能,使公共外交朝着制度化、体系化和可评估化的方向发展等。
此次《法案》中对公共外交的定义是“国家直接或在地方自治团体及民间部门协力下通过文化、知识、政策等方式,增进外国人对韩国的理解和信赖的活动”。可以看出,韩国的公共外交仍然以文化外交为核心和特色,但在具体执行上已经延展到更为广泛的新公共外交范畴。
二、目的:提升韩国国家形象的认同感
提高公共外交的有效性,并配套严格计划。“有效性”成为《法案》中被反复提及的核心关键词。第一条,本法以强化公共外交和提高有效性为基础,是使韩国在国际社会中的国家形象提高所需事项的规定;第四条,国家强化公共外交以及提高其有效性,促进制定整体战略和政策;第十一条,外交部长官要促进公共外交体系的有效性。从传播学的角度来看,公共外交是一个旨在“入脑赢心”的说服和认同过程,其效果的评估既极为重要,又难度极高。如何提高公共外交活动的有效性?韩国在《法案》第七条和《实行令》中配套了严格的基本计划和执行计划。具体来看,包括:外交部长与官界中央行政机关长及地方长官协力,每五年制定一次公共外交的基本计划,基本计划包括公共外交活动的政策方向和促进目标,调整与公共外交相关的配套制度及评价等相关事项,提供对地方自治团和民间部门公共外交的支援方案,等。执行计划由中央行政机关长及市/道知事根据基本计划的内容,于每年11月30日前提交本年度的业绩评估和来年的执行计划,来年的执行计划需要细化到不同领域和地域的操作细节。同时,外交通商部将对各政府部门及民间团体的公共外交开展每两年一次的定期调查和随时抽查。
建立公共外交重要性的社会共感带,增强公民的公共外交参与感。《法案》第四条特别强调:“国家要建立公共外交相关重要性的社会共感带,努力通过宣传教育来增进国民的参与力。”韩国前公共外交大使马永三曾表示,“全体国民都是外交官”。在全球化深入发展和跨国人口流动性增强的大背景下,公民越来越成为提升国家形象的重要载体,公民在跨国交往的现实和虚拟空间中的言行举止都承担着公共外交的功能。公共外交不是政府一己之力可以完成的事业,而只有对公众进行充分有效的动员,在国家内部获得认同才有可能取得成效。此前,韩国在提高公民的公共外交意识和素养方面已经采取了一系列措施,如命名“公共外交大使”,将“文化外交政策课”改名为“公共外交政策课”等。可以预见,未来韩国将进一步加大在国内的公共外交政策推广,提高普通民众参与公共外交的热情。
加大对地方自治团体和民间组织公共外交活动的扶植。《法案》第六条明确提出,“提供对地方自治团和民间部门公共外交的支援方案”,将地方自治团体和民间组织纳入到公共外
您可能关注的文档
- 人事档案管理信息化建设策略与实践意义之研究.doc
- 人事档案审核中的问题与探析.doc
- 人们越来越认识到高科技本质上是数学技术、数学已.doc
- 人力资源管理中如何妥善处理劳资关系.doc
- 人力资源管理对人事档案管理工作的要求解读.doc
- 人力资源经济管理工具在事业单位中的应用.doc
- 人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理.doc
- 人口老龄化对中国经济的影响.doc
- 人口老龄化视域下对居家养老服务体系的研究.doc
- 人工智能-数字时代的生成器.doc
- 2026及未来5年中国电磁铁行业市场发展监测及投资战略咨询报告.docx
- 2026及未来5年中国建筑工程机械行业市场发展监测及投资战略规划报告.docx
- 2026及未来5年中国硫化镍行业市场调研分析及投资战略规划报告.docx
- 2026及未来5年中国烷化剂市场运营态势及发展前景预测报告.docx
- 2026年涤纶细旦长丝项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2026年弓型虫抗体试剂项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2026年拖链系统用高柔性数据传输电缆项目可行性研究报告(市场数据调查、监测研究).docx
- 2025年中国水晶圆盘市场调查研究报告.docx
- 2025年中国长网双辊挤浆机市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国液体氩气行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试参考题库附答案详解.docx VIP
- 陈敏恒 化工原理 第5版 课后习题答案.docx VIP
- TCAEPI43-2022 电絮凝法污水处理技术规程.pdf VIP
- 2025年中国PE_VC基金行业CFO白皮书-.pdf VIP
- 芦笋种植方案.pptx VIP
- 预防医学导论课程教学大纲.docx VIP
- 矿物加工总论.pdf VIP
- 九年级下学期数学教学计划和培优补差.docx VIP
- 【英语】河南省天一大联考·2024-2025学年高三考前模拟考试含答案或解析.pdf VIP
- ISO IEC 27005-2022 信息安全、网络安全和隐私保护—信息安全风险管理指南(2022)(推荐下载).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)