入殓师职业介绍PPT.pptVIP

* 入殓师 * 开篇 《入殓师》是一个对于生命和职业的诘问，一个对于历史和民族的思考。 历史渊源 始于夏商，后传入日本。但中国入殓文化却有着四五代人的断层。 在古代，丧葬礼仪不仅限于达官贵族，还有着严格的仪式步骤。儒家经典殡葬“三礼”，主要包括选坟设墓（埋葬制度）、举办丧事（丧礼制度）、居丧祭奠（丧服制度）三个方面，每方面都分设不同等级，程序很复杂，名目各有五六十种之多，绝对是繁文缛节。 如今，为了适应现代社会的文化，无论是日本还是中国，对于入殓的方式上都有着自己的变革。现在的入殓其实仅仅是古代传统中的第二和第三个环节。 * 中国现代入殓文化的发展 入殓师 职业介绍 * 二、工作内容及其流程 流程简介： 请“往生者”——鞠躬以表敬意——“全程不露点”宽衣——洁面净身（礼体SPA）——穿衣整理——化妆修容（自然）——入棺拜别 请往生者 鞠躬 化妆工具 * 三、薪资待遇 * 四、职业培训 培训机构： 目前，全国范围内有长沙民政学院殡系、北京民政管理学院、武汉民政学院、重庆城市管理学院等多所学校开设殡仪专业。其中长沙民政是创办时间最早也是最师资和学生最优秀的。 * 机构公司类有天泉佳境，是一家比较专业的服务公司，有专门从台湾聘请的入殓师来对大陆员工进行培训，他们的遗体SPA做的全国顶尖，除此之外该公司在嘉兴设有培训基地。 专业介绍 现代殡仪技术与管理专业 〖培养目标〗： 依托行业，通过校企合作、工学结合，建立全面合作办学、全程合作培养、全员合作就业的“三全三合”的人才培养模式，强化学生的技能水平，培养适应社会主义和谐社会建设与管理的需要，德、智、体全面发展，具有良好的殡葬管理政策理论素养，熟悉社会工作方法，掌握殡葬管理、服务与实用技术的基本理论、知识和操作技能，具有创新精神和实践能力的殡仪技术服务与管理高素质技能型专门人才。 〖开设课程〗： 民政管理概论、环境保护概论、营销学、心理学、园林文化学、设施规划设计、殡葬服务学、殡葬文化学、殡葬礼仪、防腐整容技术、火化原理与操作、制冷设备使用与维护、设施建设与管理等。 〖就业方向〗： 民政管理、殡仪服务、殡葬技术（防腐整容、火化等）、规划设计、殡葬营销等。 （1）在殡仪馆、殡仪服务中心主要从事殡仪管理与服务工作以及防腐整容、火化、骨灰管理等殡仪技术工作。 （2）在公墓、烈士纪念建筑保护单位主要从事规划设计、更新改造、环境与设施维护等服务与管理工作。 （3）在相关行政管理机构配合民政、社会保障等政府部门搞好殡葬改革和管理等殡葬行政管理工作。 （4）在教育、培训、科研机构，临终关怀医院、遗体器官捐献等殡葬事务相关单位从事宣传、服务与管理工作。 （5）在相关企业、事业单位、中介机构中从事相关设备、用品的研发、生产、市场推广、营销和售后服务工作。 （6）在红白理事会和中介机构等社会组织中从事基层殡仪服务工作。 * 五、就业难度 1.从业者本身难以克服生理、心理障碍。 2.社会认可度不高，面临来自家庭、社会舆论等各方面的压力。 3.目前国内殡葬服务虽能获取暴利，但入殓师实际收入却不高。 4.国内对于该行业的法律规范、福利保障等相关政策空白，缺乏保障。 六、从业人员相关状况 2012年中国大陆出现第一批职业入殓师，他们全部是90后。这批入殓师基本上在东部沿海发达城市工作，如上海、杭州、嘉兴、福州等地。 据调查，现从事入殓职业的入殓师80%以上是女性，而每位入殓师一年平均要为1200多具遗体整理仪容，工作时间并不固定。除了大年初一，其他364天都是轮岗。因工作特殊，入殓师的正常生活面临很多困难，如：既被需要又被禁忌、婚恋问题、禁说“再见”、社交圈小等。 （季烁红） 七、发展前景 市场角度：供不应求 发展趋势：上升 （薪资待遇、社会认可度、就业面等） 从业人员：年轻化、开放化、专业化