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三乡镇两新组织党建工作情况 今年以来，三乡镇党委结合两新组织的特点和工作实际，多方借力、多维组建，通过“基层组织建设年”、“百日攻坚行动”等活动的开展，实现了全镇两新组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大。目前，我镇共有两新组织党组织268个，其中单独组建242个，联合组建26个，覆盖两新组织533个，有两新组织党员1192人。实现党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”。将两新组织党建工作提高到一个新的水平，真正实现新时期党建工作的新发展。 一、抓住两新组织党建工作主题线 在全市上下开展两新组织党组织覆盖“百日攻坚行动”期间，我镇通过“宣传摸查，做好攻坚台账”，“抽调骨干，组建攻坚队伍”、“建立机制，落实攻坚责任”等活动，使两新组织党组织的影响力、凝聚力和战斗力不断增强，发挥党员队伍的先锋模范作用，实现了党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”。 （一）宣传摸查，做好攻坚台账 摸底调查准不准、思想宣传实不实，关系到能不能打好两新组织党组织覆盖“百日攻坚行动”这场硬仗。在全市召开两新组织党组织覆盖“百日攻坚行动”动员会后，我镇党委把其作为一项政治任务来抓，积极探索新模式，将两新党建工作的触角延伸到基层，奏响了“百日攻坚行动”的进军曲。一是通过联系点抓摸查。我们建立了领导挂点联系厂企制度，全镇建立了以各驻村组为单位的党建联系点17个，组织骨干力量进企业、进园区、进商务楼宇，对两新组织进行了一次“地毯式”摸查，努力把“隐身党员”、“口袋党员”摸查出来，共下点摸底调查867次。摸清了规模以上和规模以下非公企业及其党员数、符合单独组建条件但没有组建党组织的两新组织数、应该建立区域化或行业化联合党组织没有建立的两新组织数、有党员但暂不具备建立党组织条件的规模以下企业数，进一步规范工作台帐，做好单位名录、有关文件资料的整理工作，为“两新”组织党建工作制度化、常规化、长效化奠定坚实基础。二是通过信息报道抓宣传。在三乡电视台、《三乡风采》报、三乡政府信息网等主流媒体集中宣传报道两新组织党建工作，广泛宣传开展两新组织党建工作重要意义，重点宣传两新组织党建工作示范点、先进党组织、优秀业主，使广大企业主切实感受到抓两新组织党组织组建工作的决心，营造了全镇上下抓党建、促发展的舆论氛围。 （二）抽调骨干，组建攻坚队伍 “百日攻坚行动”行动期间，针对两新组织党组织党务工作者队伍薄弱、企业党组织开展活动难的问题，我们采取从两新组织优秀党员中物色一批，从机关事业单位党员干部中委派一批，从公安民警和教师队伍中选派一批的“三个一批”方式，把党建业务能力强的党员选派到两新组织中任党建指导员和联络员，组建攻坚队伍，极大地激发了党组织的活力。目前，通过“三个一批”方式选派两新组织党建工作指导员172人，确定党建工作联络员587人。这些由教师队伍和优秀年轻干部担任的党务工作者，不仅协助企业做好党务工作，还积极参与服务企业转型。比如，宝元鞋厂党总支邀请中小学教师党建指导员为其举行15期修身论坛（从2011年11月至今），以修身促进厂企和谐发展；下派公安民警任金湾工业园党支部副书记，到企业进行党建指导的同时，为员工开展法制教育，受到了园区企业主的欢迎。 （三）建立机制，落实攻坚责任 针对两新组织规模小、党员少且分散的问题，通过建立领导联系建、督查指导建、部门配合建等三项机制强力推进各村（社区）辖区两新组织党组织组建工作。一是领导联系建机制。今年是我市抓“书记项目”的镇区基层党建创新年，为把两新组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，我镇在全市率先确立把《探索“园区党建新模式”》作为“书记项目”来抓，充分利用工业园区企业集中的优势，在金湾工业园区成立联合党支部和党建指导站，目前，金湾工业园区联合党支部共有党员32名，入党积极分子56名。二是督查指导建机制。党委书记、镇长亲自挂帅组成2个指导督查组分片对各村开展督查指导工作，全镇成立17个由驻村组长挂帅的工作组负责指导，同时，将“基层组织建设年”、“百日攻坚行动”作为农村（社区）“两委”班子考核评价的重点内容，要求各村（社区）党支部书记亲自抓，确保工作落到实处。三是部门配合建机制。各职能部门、社会组织积极发挥其自身优势和作用，抓好归口管理两新组织党建工作。例如，以商会换届为契机，在商会成立党组织，推进会员单位的党建工作；依托古典家具行业协会，推进了家具制造企业成立党组织。行动期间，全镇在非公有制企业中单独建立党组织11个，建立联合党组织22个，建立联合党组织的企业达291家；新增新社会组织党组织4个，全镇新社会组织党组织达15个，覆盖单位35个，覆盖率达100%；新增两新组织党员640人。 二、抓准两新组织党建工作生命线 一年来，三乡镇党委坚持把两新组织党建工作与企业发展关注的焦点难点问题相结合，积极与企业主进行协调沟通，抓准两新组