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博弈游戏9：分钱博弈 游戏3 A向B提议怎样分割100元。如果B接受，这100元就按提议分割，博弈结束。 如果B不同意，则A与B角色互换（即由B提出分配方案，A决定是否接受），但第二轮分割的钱会自动减少10元，即只剩下90元。 请几位同学扮演A和B。 博弈游戏9：分钱博弈 游戏3 假设第一轮中A向B提议分给B30元，B应否接受？ B不应接受，因为第二轮时B可以接议分给A45元，则自己可获得45元。 所以第一轮中A应该根据逆向归纳法来确定分配方案，确保B在第一轮中接受提议（即要向前展望，预测B在第二轮会提出什么方案）。 这个游戏与前面两个游戏不同之处便是这个游戏不再与自己的自尊或不公平感等情感因素相关。 博弈游戏9：分钱博弈 游戏4 如果还有第三轮呢？（即第二轮A拒绝，则进入第三轮，重新由A提出分配方案） 博弈游戏9：分钱博弈 游戏5 如果还有第四轮、第五轮……直到一方接受为止呢？ 这变成一个不知道尽头的博弈。 第六章 逆向归纳法：向前展望，从后倒推 赵国洪yes.but@163.com 强盗分赃 有五个海盗抢得100枚金币，在如何分赃问题上争吵不休。于是他们决定： (1)抽签决定各人的号码(1，2，3，4，5)； (2)由1号提出分配方案，然后5人表决，如果方案超过半数同意就被通过，否则他将被扔进大海喂鲨鱼； (3)1号死后，由2号提方案，4人表决，如果方案超过半数（不含半数）同意时方案通过，否则2号同样被扔进大海； (4)依次类推，直到找到一个每个人都接受的方案(当然，如果只剩下5号，他当然接受一人独吞的结果)。 假定每个强盗都是经济学假设的“理性人”，都能很理智地判断得失，作出选择。我们还假定每个判决都能顺利执行。那么，如果你是第一个强盗，你该如何提出分配方案才能够使自己的收益最大化？ 强盗分赃 出乎意料的答案 1号强盗分给3号1枚金币，4号或5号强盗2枚，独得97枚。分配方案可写成(97，0，1，2，0)或(97，0，1，0，2)。 加薪谈判 在博弈论的世界里没有仁慈或怜悯，只有一己之利。 在劳资博弈中，劳方是为了争取加薪，资方是为了确保员工能在工作上全力以赴。老板绝不会无条件为员工加薪，只有让老板相信对他有好处，员工才能得到加薪。 假如你对公司有所贡献，公司也依赖你。你希望加薪1000元，你对老板说，要是不加薪，你就跳槽。 假如你随意地跟老板说，那他就不会把你的跳槽威胁当真，除非老板认定，假如你得不到加薪，跳槽对你比较有利，这时他才会正视你的威胁。 加薪谈判 员工 老板 要求加薪 同意加薪 老板每年多付员工12000元 拒绝加薪 员工 不辞职 辞职 老板失去你，你需另找工作 老板不用多付薪金 加薪谈判博弈树 老板只有认为员工会选择跳槽时和会考虑给你加薪 加薪谈判 让老板相信你的威胁，最好的办法就是向他证明另一家公司愿意每年多花12000元聘用你。（当然，如果真有其事，你就不必运用博弈论来要求加薪了。） 争取加薪的另一办法是自断后路，告诉公司里的每个人，如果你得不到加薪，你肯定会跳槽。你的目标是，把加薪不成而留任的局面搞得越尴尬越好。 绑架和诚实 如果你的孩子被绑架，你是否按绑匪的要求给付赎金？ 如果你是绑匪，刚拿到赎金，你该不该释放人质？ 父母 不支付赎金 支付赎金 绑匪 释放人质 撕票 绑匪 释放人质 撕票 若被警方抓住，判绑架杀人罪 易被警方抓住，判绑架罪 易被警方抓住，判绑架罪 若被警方抓住，判绑架杀人罪 绑架和诚实 假如人质的父母认为，绑匪会怕被判谋杀罪，所以会释放人质，那么父母就会相信，不管是否支付赎金，绑匪都会怕判谋杀罪而释放人质。 只有人质的父母相信付赎金可以增加孩子获释的机会时，他们才会付钱。（只有职业绑匪才能认清这道理） 假如是职业绑匪，那么诚实守信会给他带来好处。职业绑匪必须让人质家属知道，过去只要家属按要求付钱，他就会放人，而且这也是唯一的选择。这样，家属大概只能如数付钱了。 期末考试 考试形式：开卷（满分90分）或闭卷（满分100分） 考试时间：第11周晚上上课时间 考试地点：上课课室 考试内容：在下面的六个内容中自选两个或以上的内容写一篇学习心得，要求800字以上。 1、囚徒困境 2、纳什均衡 3、理性假设 4、逆向归纳法 5、重复博弈 6、触发策略 第二章 囚徒困境与纳什均衡 一、经典案例——囚徒困境 二、现实生活中的“囚徒困境” 三、纳什均衡与优势策略 本章内容 一、经典案例——囚徒困境 经典案例——囚徒困境 两个嫌疑犯（甲和乙）作案后被警察抓住，隔离审讯；警方的政策是“坦白从宽，抗拒从严”： 如果两人都坦白则各判8年； 如果一人坦白另一人不坦白，坦白的放出去，不坦白的判15年； 如果都不坦白则各判１